La educación es considerada transformadora de la sociedad que busca:
Tolerancia y seguridad
bienestar y crecimiento
Proyección y visión
Trabajo y proyecto de vida
El Modelo educativo y Académico de la Formación considera las dimensiones del aprendizaje:
Básica, media y avanzada.
Internacional, nacional, estatal y regional.
Cognitiva, axiológica y motora
Equidad y de inclusión social.
Los retos y tendencias nos lleva a:
Brindar una oferta educativa más pertinente.
Realizar indicadores sobre empresas.
Implementar competencias especializadas.
Diseñar cursos de acuerdo al contexto de la institución.
Paradigma educativo que fundamenta el MEyAc y hace referencia a proyectos éticos de vida:
Modelo Conductual.
Modelo Funcionalista.
Modelo Constructivista Social.
Modelo Organizacional
¿Cuáles son los principios generales en los que se basa el Modelo Educativo de la formación para el trabajo?
Participativo, permanente, flexible, diversificado, dinámico, heterogéneo
Emprendurismo, mercado laboral, para continuar estudios y para la vida, la ciudadanía y la comunidad
Formación para la vida y el trabajo, equidad e inclusión, integración social y sustentabilidad.
Cuidado del medio ambiente e inclusión social.
Cuál de las siguientes estrategias del Modelo académico permite dar calidad a la oferta educativa:
Diseño curricular
Análisis de los sectores.
Aprendizaje asertivo
Los pilares de la educación
Es una de la vertiente de la Gestión Educativa del MEyAc.
Nacionalización.
Investigación.
Sensibilización
Evaluación
¿Quien son los actores educativos que menciona el MEyAc?.
Docente/facilitador , directivo, apoyo y asistencia a la educación y en centro la Persona/estudiante.
Docente, constructivismo social, competencias y modelo académico.
Alumno,docente,competencias,humanismo.
Docente, alumnos, padres de familia y la sociedad.
¿Cuál es el propósito del Modelo Académico?
Es fundamental el trabajo del docente/facilitador que garantice la coherencia y eficiencia de los servicios educativos ofrecidos.
Es orientar el trabajo de los integrantes de la DGCFT, en términos operativos, que faciliten y promuevan la implantación exitosa del Modelo Educativo,
Es fundamentar el liderazgo sobre la práctica docentes/facilitadores, estudiantes y personal de apoyo y asistencia a la educación.
Dar seguimiento y registro escolar, el manejo y control de los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros en las diferentes áreas de la DGCFT
¿Cuáles son las características del SSEPI?
Confiable, descriptivo, transparente, participativo, flexible, formativo.
Pertinente, flexible, diversificado, dinámico, heterogéneo, participativo.
Descriptivo, Transparente, participativo, dinámico, eficiente.
flexible, diversificado, dinámico, heterogéneo, participativo