nachofdez1
Test por , creado hace más de 1 año

Test sobre Tema 6. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas. Test nº1, creado por nachofdez1 el 13/10/2014.

150
5
0
Sin etiquetas
nachofdez1
Creado por nachofdez1 hace alrededor de 10 años
Cerrar

Tema 6. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas. Test nº1

Tema 6. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas. Test nº1

Pregunta 1 de 30

1

La clasificación de los funcionarios

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Por la administración a la que pertenecen

  • Por su permanencia

  • Por las funciones que desempeñan

  • Todas son correctas

Explicación

Pregunta 2 de 30

1

Artículo 9 del Estatuto Básico del Empleado Público: Son funcionarios de carrera quienes, en virtud de un nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 3 de 30

1

La ley 7/2007, de 12 abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, los cuerpos y escalas se clasifican:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Grupo A, dividido en tres subgrupos (A1, A2 y A3) y grupo B

  • Grupo A y grupo especiales

  • Ninguna respuesta es correcta

Explicación

Pregunta 4 de 30

1

Son requisitos marcados por la ley para ser funcionarios de carrera:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Carecen de un nombramiento legal

  • La permanencia de sus servicios, no estar ocasional o temporalmente al servicio de la Administración

  • Sus servicios son profesionales y políticos.

  • La retribución del puesto vendrá a cargo de los presupuestos de la Administración.

Explicación

Pregunta 5 de 30

1

Los maestros están clasificados como:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Grupo B

  • Subgrupo C1

  • Grupo D

  • Cuerpos especiales

Explicación

Pregunta 6 de 30

1

Los funcionarios de carrera quedan definidos en el artículo 10 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 7 de 30

1

Los funcionarios interinos:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • No podrán ser cesados con la pérdida de su nacionalidad (artículo 63 EBEP)

  • Su selección habrá de realizarse mediante procedimientos ágiles que respetarán en todo caso los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. (artículo 10.2 EBEP)

  • Los interinos podrán ser nombrados por sustitución transitoria de los titulares de un puesto de funcionario.

  • B Y C correctas

Explicación

Pregunta 8 de 30

1

Con carácter general, los puestos de trabajo de la Administración del Estado y de sus organismo autónomos,así como de las entidades gestoras y servicios comunes de la SS, serán desempeñados por funcionarios públicos. (artículo 16.1 de la Ley 30/1984)

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 9 de 30

1

Que excepciones existen al artículo 15.1 de la Ley 30/1984?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Los puestos de carácter no permanente y aquellos cuyas actividades sean las de satisfacer necesidades eventuales.

  • Los puestos cuyas actividades sean propias de oficios, así como los de vigilancia, custodia, porteo y otros similares.

  • Todas las respuestas son incorrectas

Explicación

Pregunta 10 de 30

1

A que regulación se acogen las excepciones al artículo 15.1 de la Ley 30/1984?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Estatuto de los Trabajadores y a la Ley 53/1984 de 26 de diciembre

  • Estatuto de los Trabajadores y al artículo 75 de la Ley 7/2007

  • Estatuto de los Trabajadores

Explicación

Pregunta 11 de 30

1

El desempeño de un puesto de trabajo reservado a personal eventual constituirá mérito para el acceso a la función pública o promoción interna.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Si, en todo caso

  • Falso, el desempeño de dicho puesto no constituye mérito para acceder a la función pública o para promoción interna.

  • Si, pero con ciertas limitaciones reguladas en el artículo 12.1 EBEP

Explicación

Pregunta 12 de 30

1

El personal eventual cesará en su puesto cuando:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Se produzca el cese de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento (artículo 12.3 EBEP)

  • El hecho de que cese la autoridad a la que está asesorando, no implica la pérdida del puesto de trabajo eventual.

  • Ninguna respuesta es correcta

Explicación

Pregunta 13 de 30

1

¿Quien aprueba los planes de empleo?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Por su ministerio correspondiente, previo informe favorable del Ministerio de Administraciones Públicas

  • Por el Ministerio de Administraciones públicas, previo informe favorable del Ministerio de Economía y Hacienda

  • Por el secretario de estado del Ministerio de Economía y Hacienda

Explicación

Pregunta 14 de 30

1

La iniciativa para la elaboración de un plan de empleo parte del ministerio u organismo afectado, o conjuntamente a los Ministerios de Administraciones Públicas, Economía y Hacienda

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 15 de 30

1

Señala las afirmaciones correctas, respecto a la oferta de empleo público:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Se regula en el artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público

  • La oferta de empleo público son las plazas dotadas que pueden ser cubiertas por el personal existente

  • Se aprobará semestralmente

  • Es aprobada por los órganos de gobierno de las administraciones públicas y deberá ser publicado en el diario oficial correspondiente.

Explicación

Pregunta 16 de 30

1

Señala la respuesta incorrecta:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • La oferta de empleo público será aprobada, en su caso, por el Gobierno a propuesta del Ministro para las Administraciones Públicas con informe favorable del Ministerio de Economía y Hacienda, en el último trimestre de cada año

  • El Estatuto Básico del Empleado Público en su artículo 59 garantiza un cupo mínimo del 7% de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad con un grado de minusvalía reconocido del 33% o superior...

  • La reserva del mínimo del 7% se repartirá en al menos un 5% para personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de plazas ofertadas para personas que acrediten otro tipo de discapacidad

  • Solo podrán optar al empleo público los españoles, sin embargo, en el Estatuto Básico del Empleado Público también está previsto el acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.

Explicación

Pregunta 17 de 30

1

Los órganos de gobierno de las administraciones públicas determinarán las agrupaciones de funcionarios contempladas en el artículo 76 EBEP a las que puedan acceder los nacionales de otros Estados

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 18 de 30

1

Señala los requisitos básicos para ser funcionario:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas

  • Tener cumplidos los 18 años

  • Ser español de origen

  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutario de las CCAA, ni hallarse inhabilitado absoluta o especialmente para empleos públicos por resolución judicial

  • Tener el nivel mínimo de estudios exigido

Explicación

Pregunta 19 de 30

1

Respecto a los órganos de selección, señala la respuesta incorrecta:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Los órganos de selección deben ser colegiados y su composición debe ceñirse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, con proporción paritaria de hombres y mujeres

  • Un funcionario de carrera podrá formar parte de dicho órgano

  • Un funcionario de carrera responsable de un órgano de selección podrá delegar sus funciones en dicho órgano en un funcionario interino

  • Los tribunales estarán formados por un número impar de funcionarios de carrera, no inferior a 5. El número de suplentes será el mismo que el de miembros del tribunal.

Explicación

Pregunta 20 de 30

1

Señala las respuestas correctas:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Son órganos de selección los tribunales y las comisiones permanentes de selección

  • Los miembros de los tribunales podrán tener un nivel de titulación inferior al exigido para el ingreso en el Cuerpo o Escala de que se trate, aunque es recomendable que su nivel sea igual o superior

  • Las comisiones permanentes de selección se crean por Orden Ministerial y estarán conformadas por un número impar de miembros, funcionario de carrera

  • No podrán formar parte de los órganos de selección aquellos funcionarios que hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los 5 años anteriores a la publicación de la correspondiente convocatoria

  • Los órganos de selección no podrán estar formados mayoritariamente por funcionarios pertenecientes al mismo cuerpo o escala objeto de la selección

Explicación

Pregunta 21 de 30

1

Puede romperse el principio de presencia equilibrada de hombres y mujeres para la formación de órganos de selección de personal?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Si

  • No

  • No, salvo por razones fundadas objetivas, debidamente motivadas.

Explicación

Pregunta 22 de 30

1

Los procedimientos de selección serán los de oposición y concurso-oposición según el artículo 56 de la Ley 7/2007, del 15 abril del EBEP

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 23 de 30

1

Señala la respuesta incorrecta

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • El concurso consiste en la celebración de una o más pruebas para determinar la capacidad y aptitud de los aspirantes

  • La convocatoria pública deberá gozar de transparencia

  • Las comisiones permanentes de selección son los órganos encargados del proceso selectivo a los cuerpos y escalas en los que el elevado número de aspirantes y el nivel de titulación o especialización así lo aconsejen..

Explicación

Pregunta 24 de 30

1

Las convocatorias públicas, se publicarán junto con sus bases en el BOE:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • No se publican en el BOE

  • En ocasiones ,algunas CCAA publican convocatorias el el diario oficial de su comunidad, o en el boletín oficial de la provincia.

  • Las convocatorias se publican en los periódicos con mayor renombre

Explicación

Pregunta 25 de 30

1

Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días naturales

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 26 de 30

1

Señala que condiciones deben cumplirse para la celebración de una convocatoria de oferta de empleo público:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • El orden de actuación de los aspirantes será establecido por los miembros del órgano de selección para dicho proceso

  • Deberá ser informado del número y características de las plazas ofertadas, así como de las condiciones o requisitos que deben reunir los aspirantes

  • Publicación del órgano, centro o unidad administrativa a la que deben dirigirse las solicitudes de participación

  • Publicación del sistema de calificación

Explicación

Pregunta 27 de 30

1

En que plazo deberán presentarse las solicitudes para participar en los procedimientos de ingreso?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • 20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE

  • 20 días naturales a partir del día de la publicación de la convocatoria en el BOE

  • 30 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE

Explicación

Pregunta 28 de 30

1

El nombramiento como funcionarios de carrera únicamente podrá efectuarse para estos una vez superados:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • El período de prácticas

  • El curso selectivo

  • Ambas respuestas son correctas en función de lo establecido en la correspondiente convocatoria

Explicación

Pregunta 29 de 30

1

Los funcionario interinos están bajo las misma condiciones en cuanto a los procesos de selección que los funcionario de carrera

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Falso

  • Verdadero

  • Verdadero, aunque cabe resaltar que el puesto interino tiene un carácter temporal y se demanda para cubrir un puesto de un funcionario de carrera. El funcionario interino cesará en el momento en que el funcionario de carrera se reincorpore a su puesto de trabajo.

Explicación

Pregunta 30 de 30

1

En los procesos de selección de funcionarios interinos se dará preferencia a los aspirantes que hayan aprobado algún ejercicio en las pruebas de acceso al cuerpo o escala de que se trate.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Anterior
Siguiente