JOSU LUCAS RUEDA
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Grado Medio FOL Test sobre 8.3. Prevención de riesgos laborales III, creado por JOSU LUCAS RUEDA el 24/10/2018.

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JOSU LUCAS RUEDA
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8.3. Prevención de riesgos laborales III

Pregunta 1 de 10

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Pedro trabaja de enfermero en un hospital, por lo que está expuesto a todo tipo de virus, bacterias y microorganismos que pueden causarle enfermedades como hepatitis, gripes, etc. ¿Qué elemento se consideraría como el PELIGRO?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • El hecho de poder sufrir una enfermedad a consecuencia de la exposición a esos microorganismos.

  • La enfermedad concreta que desarrolla al estar en contacto con los microorganismos.

  • No hay peligros en esta situación si se toman las medidas de prevención adecuadas.

  • Los virus, bacterias, y demás microorganismos

Explicación

Pregunta 2 de 10

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De los siguientes, ¿cuál se considera un agente físico, dentro de las condiciones medioambientales?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • El virus de la hepatitis C

  • Los rayos X

  • El mercurio

  • El polvo de sílice

Explicación

Pregunta 3 de 10

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¿Cuál de las siguientes medidas NO la tomaría un especialista en Higiene Industrial?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Dotar de orejeras a los trabajadores de una fábrica

  • Medir el nivel de radiación que soporta al año un trabajador de una central nuclear

  • Poner un dispositivo de doble mando en una máquina

  • Colocar un sistema de ventilación en una fábrica para permitir la renovación del aire y la eliminación de humos.

Explicación

Pregunta 4 de 10

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De las siguientes condiciones de trabajo, ¿cuál no se encuadraría dentro de las condiciones psicosociales?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • La relación con el jefe

  • La monotonía

  • La conciliación de la vida familiar y laboral

  • El manejo de cargas, como cajas.

Explicación

Pregunta 5 de 10

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¿Cuál de las siguientes afirmaciones es FALSA?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Los daños ocasionados por fuerza mayor no se consideran como accidente de trabajo, desde l punto de vista legal.

  • Para que una enfermedad sea considerada como enfermedad laboral, debe aparecer en una lista tanto el agente causante como la profesión del trabajador.

  • Los daños ocasionados por descuidos y negligencias no intencionadas se consideran como accidentes de trabajo desde el punto de vista legal.

  • La Seguridad social es quien determina qué daños son accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, con el fin de dar una incapacidad al trabajador.

Explicación

Pregunta 6 de 10

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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre las causas humanas es VERDADERA?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Siempre es más eficiente actuar sobre las causas humanas que sobre las causas técnicas.

  • El empresario no tienen ninguna manera de influir en las causas humana que provocan un accidente de trabajo.

  • Si el trabajador conoce los riesgos laborales existentes en su trabajo, esos riesgos desaparecen, por lo que siempre se debe informar y formar a los trabajadores.

  • No basta con que el trabajador conozca los riesgos y sepa actuar frente a ellos, sino que debe estar motivado para querer prevenirlos.

Explicación

Pregunta 7 de 10

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¿Cuál de los siguientes ejemplos se relacionaría con la carga física?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Las vibraciones que emite una máquina pesada.

  • La posición de un administrativo sentado en a oficina

  • El horario de una trabajadora, que trabaja a turnos.

  • La sierra de calar de un montador de muebles.

Explicación

Pregunta 8 de 10

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Marisa trabaja en una tienda, debiendo subirse a una escalera de mano constantemente para poner productos en las estanterías. De esta situación, ¿cuál sería el riesgo?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • La escalera de mano

  • Riesgo de caída a distinto nivel

  • Las lesiones que puede provocarse si se cae

  • No hay riesgos en esta situación

Explicación

Pregunta 9 de 10

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¿Qué especialidad preventiva tiene como principal misión la adaptación de las condiciones de trabajo al trabajador?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • La seguridad laboral

  • La higiene industrial

  • La ergonomía

  • La psicosociología

Explicación

Pregunta 10 de 10

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¿Cuál de las siguientes medidas es una medida de prevención?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Se diseña una máquina teniendo en cuenta los puntos inseguros de la misma.

  • Se instala un dispositivo de seguridad que al detectar la presencia humana fuerza el apagado de la máquina

  • Se dota al trabajador de un arnés anti-caídas.

  • Se instala una red de seguridad.

Explicación

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