Tatiana Marta
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Cualquiera Derecho Test sobre Parte reglamentaria-volumen III, Sección III-Inasistencias, creado por Tatiana Marta el 28/01/2019.

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Parte reglamentaria-volumen III, Sección III-Inasistencias

Parte reglamentaria-volumen III, Sección III-Inasistencias

Pregunta 1 de 11

1

Si un funcionariose ausenta en días y horas de servicio sin estar autorizado o amparado por justa causa:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • es sancionado inmediatamente.

  • puede ser sancionado.

  • no puede ser sancionado porque no constituye falta.

Explicación

Pregunta 2 de 11

1

Los descuentos correspondientes a días de inasistencias se realizan:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • a los dos meses inmediatos posteriores a la configuración de la asistencia.

  • a los tres meses inmediatos posteriores a la configuración de la asistencia.

  • el mes inmediato posterior a la configuración de la asistencia.

Explicación

Pregunta 3 de 11

1

Pueden efectuarse descuentos acumulados correspondientes a varios meses.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 4 de 11

1

Siempre debe efectuarse el descuento correspondiente sin excepciones.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 5 de 11

1

En caso de ausencia de los funcionarios en sus tareas, sin estar autorizados o hallarse amparados por causa justa, los directores de servicio deben informar a las oficinas sectoriales de presupuesto respectivas, la nómina de ausentes:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • dentro de los primeros 15 días del mes en el que se reputa su ausencia.

  • dentro de los primeros 10 días del mes siguiente a la ausencia.

  • dentro de los primeros 10 días del mes en el que se reputa su ausencia.

Explicación

Pregunta 6 de 11

1

Las oficinas sectoriales de presupuesto de cada departamento deben comunicar a la contaduría general y a la oficinade personal delegada, la nómina de los descuentos a realizar a los funcionarios ausentes:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • antes del día 20 de cada mes.

  • antes del día 15 de cada mes.

  • antes del día 10 de cada mes.

Explicación

Pregunta 7 de 11

1

La no comunicación de la nómina de los descuentos a realizar por parte de las oficinas sectoriales de presupuesto de cada departamento en los plazos establecidos hace pasible a los responsables de:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • tres días de suspensión en la primera vez y de seis días en la segunda vez.

  • dos días de suspensión en la primera vez y de seis días en la segunda vez.

  • tres días de suspensión en la primera vez y de diez días en la segunda vez.

Explicación

Pregunta 8 de 11

1

Si existe un servicio de emergencia en el servicio de transporte colectivo de pasajeros, en los casos en los que haya interrupción de los mismos, la concurrencia de los funcionarios es obligatoria en los horarios habituales, siempre que su domicilio esté ubicado dentro de los límites del departamento de Montevideo.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 9 de 11

1

¿Cuál es el plazo para que los funcionarios queden automáticamente suspendidos en el ejercicio de sus funciones sin goce de sueldo?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • 15 días hábiles consecutivos

  • 10 días hábiles consecutivos.

  • 20 días hábiles consecutivos.

Explicación

Pregunta 10 de 11

1

¿Cuándo debe el director del servicio u oficina a la que pertenece el funcionario citarlo y emplazarlo para que comparezca o exprese los motivos fundados de su ausencia?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • El día inmediato posterior a la configuración de omisión.

  • A los dos días inmediatos posteriores a la configuración de omisión.

  • A los tres días inmediatos posteriores a la configuración de omisión.

Explicación

Pregunta 11 de 11

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Una vez que el director del servicio u oficina del funcionario omiso lo cita para que se presente, ¿cuál es el plazo en el que debe hacerlo?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Debe comparecer dentro del plazo perentorio de tres días hábiles a reanudar el trabajo.

  • Debe comparecer dentro del plazo perentorio de dos días hábiles a reanudar el trabajo.

  • Debe comparecer dentro del plazo perentorio de cinco días hábiles a reanudar el trabajo.

Explicación

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