Wie lange darf höchstens gearbeitet werden?
Es dürfen täglich höchstens 8 und wöchentlich 48 Stunden gearbeitet werden.
Es dürfen täglich höchstens 10 und wöchentlich maximal 60 Stunden gearbeitet werden, wenn ein Zeitausgleich erfolgt.
Es gibt keine Obergrenze.
Wenn der Arbeitnehmer einverstanden, ist alles erlaubt.
Gibt es Ausnahmen von der 10 – Stunden – Grenze?
Ja, bei Notfällen und in außergewöhnlichen Fällen darf auch länger gearbeitet werden.
Nein, nach 10 Stunden ist immer Schluss.
Ist Reisezeit Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes?
ja, immer
nein - nur, wenn der Arbeitnehmer Fahrer eines Fahrzeugs ist
nein, nie
ja, immer dann, wenn der Arbeitnehmer Fahrer des Fahrzeugs ist oder als Beifahrer oder Fahrgast in öffentlichen Verkehrsmitteln Tätigkeiten verrichten muss
Was ist im Hinblick auf Ruhepausen alles zu beachten?
Die Pause darf nicht am Ende der Arbeitszeit liegen.
Wenn der Arbeitnehmer einverstanden ist, kann die Pause auch ausbezahlt werden.
In der Ruhepause darf keine Arbeitsleistung erbracht werden.
Nach mehr als 6 Stunden besteht ein Anspruch auf 30 Minuten Pause und nach mehr als 9 Stunden besteht ein Anspruch auf 45 Minuten Pause.
Welche Aussagen sind zutreffend?
Zwischen 2 Arbeitseinsätzen ist eine Mindestruhezeit von 11 Stunden einzuhalten.
Die Arbeit an Sonn- und Feiertagen ist grundsätzlich verboten. Es gibt aber Ausnahmen.
Nachtarbeit ist jede Arbeit während der Nachtzeit.
Das Arbeitszeitgesetz gilt nicht für leitende Angestellte.
