Vicerrectoria Académica Nacional
Test por , creado hace más de 1 año

Test sobre Autovaloración del Módulo III, creado por Vicerrectoria Académica Nacional el 22/03/2019.

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Autovaloración del Módulo III

Pregunta 1 de 5

1

El aprendizaje basado en equipos o team based learning se basa en estructurar a los estudiantes de un grupo en equipos de trabajos en los cuales se ejecutan cuatro pasos: asignar los equipos, momento de preparación, implementación y aseguramiento de la preparación de los estudiantes

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 2 de 5

1

La gamificación permite al estudiante medir su progreso y le sirven como un refuerzo de motivación, porque puede refinar sus habilidades un poco más. La recomendación es tener muy clara la competencia a desarrollar para lograr los objetivos y evitar abusar de esta metodología activa.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 3 de 5

1

Roser Batller nos comparte 10 razones para practicar este tipo de aprendizaje la las cuales son:

1. Para recuperar el sentido social de la educación.
2. Para desarrollar un concepto democrático y participativo de ciudadanía.
3. Para compensar la ética de la justicia con la ética del cuidado.
4. Para integrar los aspectos cognitivos con los aspectos actitudinales y morales del aprendizaje.
5. Para aumentar la cohesión social en los barrios y poblaciones.
6. Para aprender mejor.
7. Para fomentar el voluntariado.
8. Para reforzar las buenas prácticas existentes y mejorar la imagen social.
9. Para aumentar también la visibilidad y el liderazgo de los maestros y educadores.
10. Para mejorar la percepción social de los adolescentes.

¿A que tipo de aprendizaje se refiere el Roser Batller ?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Aprendizaje Basado en Proyectos

  • Aprendizaje Basado en el Servicio

  • Aprendizaje Basado en Problemas

Explicación

Pregunta 4 de 5

1

Las Soft Skills son un recurso que ha sido identificado por el contexto organizacional empírico como una dimensión de vital importancia para trabajar elementos que lleven a la construcción de agentes con facultades que les permitan efectuar una praxis efectiva en contextos cambiantes como lo son el desarrollo organizacional.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 5 de 5

1

El término Coaching proviene del francés, y significa:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • “coche”o “vagón”

  • "coche o auto"

  • "correr o caminar"

Explicación