1. İşveren vekili ile işveren arasında var olan sözleşme aşağıdakilerden hangisidir?
a) İş Sözleşmesi
b) Vekâlet sözleşmesi
c) Eser Sözleşmesi
d) Kira Sözleşmesi
2. Aşağıdakilerden hangisi iş hukukunun temel kavramlarından biri değildir?
a) Stajyer
b) Çırak
c) Alt işveren
d) Memur
3. Aşağıdakilerden hangisinde çıraklık yaş sınırı doğru olarak verilmiştir?
a) 12‐29
b) 14‐19
c) 16‐21
d) 14‐18
4. Aşağıda belirtilen gruplardan hangisi sadece iş hukukunun iş sağlığı ve güvenliği hükümlerinden yararlanmaktadır?
a) Çırak‐stajyer
b) Stajyer‐işçi
c) İşçi‐işveren
d) Çırak‐işveren vekili
5. Aşağıdakilerden hangisi işçinin unsurlarından biri değildir?
a) İş sözleşmesinin varlığı
b) Bir işte çalışma
c) Bağımlı çalışma
d) 18 yaş üstü olma
6. Deniz çalışanlarına hangi kanun uygulanmaktadır?
a) İş Kanunu
b) Basın İş Kanunu
c) Deniz İş Kanunu
d) Borçlar Kanunu
8. Aşağıdakilerden hangisinde iş yeri bildirme mükellefiyeti doğmaz?
a) İş yerinin kısmi devri
b) İş yerinin devri
c) İş yerinin kurulması
d) İş yerinin faaliyetlerinin durdurulması
9. Birden fazla iş yerinin bir araya gelmesine ne ad verilmektedir?
a) Holding
b) Şirket
c) Şirketler topluluğu
d) İşletme
10. Aşağıdakilerden hangisi alt işveren‐asıl işveren ilişkisinin kurulması için gereken şartlardan biri değildir?
a) Alt işverenin alanında uzman olması
b) Asıl işin bölünememesi
c) Alt işverenin işçilerinin münhasıran devredilen işte çalışması
d) Devredilen işin teknoloji gerektirmesi
11- Yetkili sendika ile toplu iş sözleşmesi görüşme süresi en fazla ne kadardır?
a-20 gün
b-30 gün
c-50 gün
d-60 gün
12- Aşağıdakilerden hangisi işverenin borçlarından değildir?
a-Adli yardımda bulunmak
b-Kazaya karşı korumak
c-Eşit işlem yapmak
d- Sendikal haklara riayet etmek
13- Aşağıdaki olaylardan hangisi hizmet sözleşmesinin sona erme nedenleri arasında bulunmamaktadır?
a-İşçinin emeklilik nedeniyle feshi
b-Tarafların anlaşması
c-Bina inşa işinin bitmesi
d- Koll. Şt ortaklarından yönetici ortağın ölümü
14- Aşağıdaki devamsızlık nedenlerinden hangisi çalışılmış sayılmayarak hafta tatili ücretine hak kazanılmasını engeller?
a-İzinsiz 1 günlük devamsızlık
b-Bir günlük rapor almak
c-Hafta içi resmi tatil olması
d- İşçinin 2 gün işçi kuruluşu faaliyetine katılması nedeniyle izinli devamsızlığı
15- Aşağıdakilerden hangisi sendikalar için serbest olan faaliyetlerdendir?
a-Ticaret yapmak
b-Siyasi partilerle işbirliği yapmak
c- İşveren sendikalarından yardım almak
d- Toplu iş sözleşmesi yapmak
16- Aşağıdakilerden hangisi sendika ile dernek arasındaki farklılığın sonuçlarından değildir?
a-Sendikaların mal varlığı haczedilemez. Derneklerin haczedilebilir.
b-Sendikalar gelir vergisi mükellefi değildir. Dernekler, bağışlar için dahi vergi öder
c-Sendikaların genel kurul kararlarının iptali için bir süre sınırlaması yoktur. Derneklerin genel kurul kararının iptali 1 ay içinde dava edilebilir.
d- Sendikaların faaliyetleri mülki amirin emri ile durdurulamaz. Dernek faaliyetleri durdurulabilir.
17- Bir toplu iş sözleşmesinden kimler yararlanır?
a-Sendika üyesi olmayanlar
b-İş kanununa göre işveren vekili sayılanlar
c-Greve katılmayan ve sendikaya üye olmayanlar
d-Aynı işyerinde çalışan başka sendika üyeleri
18- Yerine getirilmeyen toplu iş sözleşmesi hükümleri için aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
a-Sorun yorum davası ile çözülür
b-Bir menfaat uyuşmazlığı vardır. Eda davası ile sorun çözülür.
c-Ortada bir hak uyuşmazlığı vardır. Ancak eda davası ile sorun çözülür.
d-İşçi sendikası hak grevine gidebilir.
19- Yasal bir grevde yapılması gereken davranış aşağıdakilerden hangisidir?
a-İşyerinin önünde toplanarak halay çekmek
b-İşyerini terk etmek
c- İşvereni caydırmak amacıyla pankart ve afişler asmak
d-Grev sırasında başka bir işte çalışmak
20- İş kanununa göre çalışma yaşı aşağıdakilerden hangisidir?
a- 20
b- 18’in ikmali
c- 18
d- 15
