¿Qué es el Mobbing?
Cuando mi jefe exige a todos mis compañeros con malos modos que entreguen su trabajo
Cualquier conflicto que he tenido con compañeros de trabajo y hemos discutido en la oficina.
Cuando alguna persona en mi lugar de trabajo tiene actitudes o conductas constantes hacia mí, que de alguna forma están dañando mi integridad psicológica y emocional.
Existen 3 tipos de acoso laboral
Acoso sexual, hostigamiento y acoso psicológico
Acoso entre compañeros, acoso de jefe a subordinados, acoso de subordinados a jefe
Acoso laboral, bullying y estrés laboral
¿En dónde puede haber Mobbing?
En cualquier centro de trabajo
Cuando viajamos en transporte público
En la casa con mi pareja
¿Cómo identifico que es Mobbing?
Porque me hicieron sentir incómodo una vez
Cuando es constante, contra mí y con intención de dañarme y perjudicar mi desempeño
Cuando el jefe habla con groserías en la oficina
¿A quiénes afecta el Mobbing?
A la empresa
Solo a la persona que lo vive
A toda la sociedad (organizaciones, colaboradores, familias)
¿Quiénes tienen el poder de hacer que el acoso continúe o se detenga?
La víctima
Los testigos (gente que presencia las agresiones)
El agresor
Son los efectos que tiene en una persona sufrir Mobbing:
Renunciar a tu empleo y conseguir otro mejor
Padecimientos a nivel intelectual, físico y emocional
Trastorno Obsesivo Compulsivo
Si soy testigo de acoso laboral, ¿Qué debo hacer?
Quedarme callado, no meterme
Unirme al acosador, porque si no puede que me haga lo mismo
Acercarme a la persona que lo sufre y ofrecerle mi ayuda y soporte para denunciar
Estas situaciones son un ejemplo de acoso laboral:
Estrés laboral por cierre de mes en una empresa
Cuando mi jefe me invita a salir por unas copas
Ninguna de las anteriores
El acoso sexual, el Mobbing y el hostigamiento son lo mismo:
Verdadero
Falso
