Creado por ANDREA ESMERALDA GARCIA CONTRERAS
hace más de 5 años
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EVALUACIÓN PSICOLÓGICA
Disciplina en psicología científica ocupada de la exploración y análisis comportamental
MEDICIÓN
La medición facilita la ubicación de ciertos rasgos y atributos psicológicos en la
CONFIABILIDAD
Exactitud y precisión con la que se mide el objeto, en este caso los atributos psicológicos. Los dos elementos esenciales de la
VALIDEZ
Hace referencia a la utilidad que tendrán los resultados obtenidos, Se compone de tres
PRUEBAS PSICOLÓGICAS
Forman parte de los instrumentos para la evaluación psicológica, las hay muy variadas según
PRUEBAS DE CAPACIDAD
Miden la destreza para desarrollar o aprender ciertas aptitudes. Tales habilidades
PRUEBAS DE CONOCIMIENTO Y HABILIDAD
Las pruebas de habilidad y conocimiento evalúan el conocimiento
PRUEBAS DE PERSONALIDAD
Enfocadas en proyectar la tendencia comportamental en determinada situación y
PRUEBAS DE INTEGRIDAD
Evaluán conductas contraproducentes y deshonestas en el trabajo, además pueden predecir deserción o
ENTREVISTA ESTRUCTURADA
La entrevista estructurada está conformada por una serie de preguntas que se
ENTREVISTA SEMI-ESTRUCTURADA
La entrevista semi-estructurada es más flexible en el sentido de que permite
ENTREVISTA NO ESTRUCTURADA
La entrevista no estructurada es una especie de conversación entre