Juana Andrea Zapata Medina
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Contaduría pública Test sobre EXAMEN DE ADMINISTRACIÓN, creado por Juana Andrea Zapata Medina el 08/10/2019.

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Juana Andrea Zapata Medina
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EXAMEN DE ADMINISTRACIÓN

Pregunta 1 de 8

1

¿Cuáles son algunos de los 14 principios de Henri Fayol?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Autoridad, Jerarquía y Equidad.

  • Dirección, Control y Administración.

  • Fortaleza, Planeación y Políticas.

Explicación

Pregunta 2 de 8

1

Es un sistema social, formado con el fin de alcanzar el mismo objetivo en común. ¿A qué nos referimos?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Contabilidad

  • Administración

  • Organización

Explicación

Pregunta 3 de 8

1

La Técnica FODA se orienta principalmente de las Fortalezas, Oportunidades, Amenazas y Debilidades.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 4 de 8

1

¿Los tipos de planes se clasifican en..?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Permanente y de uso único

  • a largo plazo y mediano plazo

  • generales y específicos

Explicación

Pregunta 5 de 8

1

¿Las políticas son un esquema en donde se establece la secuencia de actividades específicas que habrán de realizarse para alcanzar los objetivos?

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 6 de 8

1

¿Consiste en que el empleado y supervisor establezcan conjuntamente los objetivos de el desempeño?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Procedimiento

  • Programa

  • Método

Explicación

Pregunta 7 de 8

1

Los objetivos son un resultado o fin que se desea lograr hacia el que se encaminan los esfuerzos y que pretende mejorar o estabilizar la eficiencia y eficacia de este tipo de entidades.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 8 de 8

1

El proceso administrativo consta de 4 fases... Planeación, Organización, Dirección y Control.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación