Sozialpsychologische Forschungsansätze zur Verbesserung von Intergruppenbeziehungen

Kategorisierung

Dekategorisierung - das Personalisierungsmodell

Rekategorisierung - das Common-Ingroup Identity Model

Wechselseitige Differenzierung

Historische Entwicklung der Kontakthypothese

Zentrale Annahmen der Kontakthypothese

Gemeinsam übergeordnete Ziele

Kooperation

Jogsaw Methode (Beispiel für Kooperation)

Gleicher Status

Autoriäten, Normen und Gesetze

Freundschaftspotenzial

Pettigrew:
vier Prozesse, die unter „optimalen“ Kontaktbedingungen zur Veränderung der Einstellung gegenüber Fremdgruppenmitgliedern beitragen

Wissenserwerb

Verhaltensänderung

Aufbau affektiver Bindungen

Neubewertung der Eigengruppe

Generalisierung

Prozesse die der Generalisierung entgegenstehen

Wegerklären

Substereotypisierung

Kontrastierung

Modelle zur erfolgreichen Generalisierung

(idealtypische) zeitliche Sequenz für eine optimale Wirkung von Kontakt nach Pettigrew

Initialer Kontakt

Etablierter Kontakt
(Modell der wechselseitigen Differenzierung)

Gemeinsame Gruppe

Schematische Darstellung einer optimalen Kontaktsequenz auf der Grundlage der Theorie des Intergruppenkontakts von Pettigrew

Empirische Befundlage zu den Kernannahmen Kontakthypothese
(Analyse der Effekte von Kontakt zwischen Individuen)

Empirische Befundlage zu den Kernannahmen Kontakthypothese
(Einfluss von Kontakteffekten auf der Ebene des Kontaxtes auf Vorurteile)

Politische Implikationen der Kontakthypothese
(Kritik)

Politische Implikationen der Kontakthypothese

Intergruppale Versöhnung

Prozess der sozioemotionalen Versöhnung

Kapitelzusammenfassung