Karen Hernandez
Test por , creado hace más de 1 año

Realiza el siguiente test con ayuda de las siguientes lecturas . http://www.unipamplona.edu.co/unipamplona/portalIG/home_4/mod_virtuales/modulo5/2.2.pdf https://www.academia.edu/29923149/Comportamiento-Organizacional-Idalberto-ChiavenatoMcGrawhill-2da-Edicion.pdf

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Karen Hernandez
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Estructuras y procesos organizacionales

Estructuras y procesos organizacionales

Pregunta 1 de 10

1

Nombre del autor del libro: Comportamiento organizacional. La dinámica del éxito en las organizaciones

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Sigismund Schlomo Freud

  • Idalberto Chiavenato

  • Jean William Fritz Piaget

  • Lev Semyonovich Vygotsky

Explicación

Pregunta 2 de 10

1

¿Toda empresa no necesariamente consta de una estructura organizacional de acuerdo a sus necesidades?

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 3 de 10

1

Definición de estructura organizacional:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Diferentes patrones de diseño para organizar una empresa para una empresa, para cumplir el objetivo deseado

  • Acciones planificadas que ayudan a tomar decisiones

  • Una planificación de algo que se propone un individuo o grupo.

Explicación

Pregunta 4 de 10

1

El secreto del éxito en cualquier campo está en la organización, lucha constante para lograr el objetivo deseado.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 5 de 10

1

El comportamiento organizacional es:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Estrategia

  • Herramienta

  • Disciplina científica aplicada

Explicación

Pregunta 6 de 10

1

¿Qué es Macroperspectiva del Comportamiento Organizacional?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Analiza el comportamiento del individuo que trabaja solo en la organización

  • Se refiere al comportamiento del sistema organizacional como un todo

  • Trata sobre el comportamiento de los grupos y los equipos de la organización

Explicación

Pregunta 7 de 10

1

¿Qué son las variables a nivel de sistema organizacional?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Son aquellas que se observan en el comportamiento del grupo, es decir, cuando las personas trabajan en equipos

  • Son aquella sistemas de gestión del conocimiento, manejo de contingencias, entre otros

  • Son aquellas que analizan el comportamiento del individuo que trabaja solo en la organización

  • Son aquellas que encontramos en la organización como un todo

Explicación

Pregunta 8 de 10

1

La innovación es la capacidad de la organización para crear algo completamente nuevo y diferente

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 9 de 10

1

El crecimiento de una empresa es:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • La capacidad de innovación

  • La consecuencia natural de una organización exitosa

  • La satisfacción del cliente

Explicación

Pregunta 10 de 10

1

Las variables se refiere a la manera en que las organizaciones se comportan en un mundo dinámico y en constante desarrollo.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

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