Xisco Gonzalez A
Test por , creado hace más de 1 año

LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA

12
0
0
Xisco Gonzalez A
Creado por Xisco Gonzalez A hace más de 9 años
Cerrar

TEST 2 EYA

Pregunta 1 de 16

1

La dirección de una empresa:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Planifica, organiza, gestiona y controla.

  • Planifica y controla.

  • Solo gestiona.

Explicación

Pregunta 2 de 16

1

La función de organización tiene como objetivo fundamental:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Organizar un comité de empresa.

  • Marcar los objetivos de la empresa.

  • Coordinar el trabajo de la empresa.

Explicación

Pregunta 3 de 16

1

La organización interna de la empresa puede ser:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Vertical y horizontal.

  • De relaciones públicas, de publicidad y de promoción de ventas.

  • Formal e informal.

Explicación

Pregunta 4 de 16

1

La estructura basada en el principio de mando es:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Funcional.

  • Lineal.

  • Matricial.

Explicación

Pregunta 5 de 16

1

Los modelos lineal, funcional y matricial son modelos de:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Estilos de dirección.

  • Gestión de personal.

  • Estructura organizativa.

Explicación

Pregunta 6 de 16

1

Cuando en un organigrama se quiere destacar la importancia de las funciones por encima de la jerarquía de los mandos:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Se hace un organigrama horizontal.

  • Se hace un organigrama vertical.

  • Se hace un organigrama radial.

Explicación

Pregunta 7 de 16

1

Para representar la organización informal haremos:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Un organigrama vertical.

  • Un organigrama horizontal.

  • La organización informal no se representa gráficamente.

Explicación

Pregunta 8 de 16

1

La organización informal hace referencia a:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Que cada trabajador haga lo que quiera.

  • Las relaciones personales, no establecidas, que se crean en la empresa.

  • Que los trabajadores vayan a comer juntos.

Explicación

Pregunta 9 de 16

1

¿Que es un organigrama?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • La forma de representar gráficamente una organización formal.

  • La forma de representar el recorrido de el producto en la fabrica.

  • La manera de expresar gráficamente los objetivos de la empresa.

Explicación

Pregunta 10 de 16

1

La existencia de una escala de mando en la que queda claramente limitado quien es la persona que ejerce la autoridad por encima, y sobre quien se ejerce hacia abajo, corresponde al principio de:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Orden.

  • Un órgano de asesoramiento de la estructura de la organización.

  • Jerarquía.

Explicación

Pregunta 11 de 16

1

En el trabajo en equipo:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Cada trabajador decide libremente que tarea realizar.

  • Las tareas vienen determinadas por el organizador.

  • Siempre hay que hacer, como mínimo, dos tareas en una hora.

Explicación

Pregunta 12 de 16

1

El trabajo colaborativo:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Solo se debe poner en practica entre trabajadores de la misma empresa.

  • Las empresas pequeñas no lo practican nunca.

  • Se pueden practicar con personas y trabajadores de otras empresas.

Explicación

Pregunta 13 de 16

1

El trabajo colaborativo es:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Poner en común conocimientos, materiales e ideas con la finalidad de compartirlos y formar un conocimiento común.

  • Conseguir que los trabajadores viajen juntos.

  • Poner en común conocimientos, materiales e ideas únicamente con la finalidad de compartirlos.

Explicación

Pregunta 14 de 16

1

Cuando se trabaja por proyectos:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Hay que pedir asesoramiento externo.

  • Se puede pedir asesoramiento y cooperación externa.

  • Se generan unos gastos superfluos excesivos.

Explicación

Pregunta 15 de 16

1

Gestionar el tiempo:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Es útil a nivel personal y laboral.

  • Solo es útil a nivel laboral.

  • Es una practica poco recomendable.

Explicación

Pregunta 16 de 16

1

Una de las herramientas necesarias para gestionar el tiempo es:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Utilizar el teléfono móvil.

  • Utilizar una agenda.

  • Ejercitar la memoria.

Explicación

Anterior
Siguiente