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Aula 44 Ética e Qualidade de Vida no Trabalho

Pregunta 1 de 6

1

FAUEL - 2019 - Prefeitura de Honório Serpa - PR - Auxiliar Administrativo
Analise os seguintes indicadores organizacionais:
I. Aumento do grau de satisfação pessoal com a função exercida.
II. Melhoria do grau de segurança física e emocional.
III . Redução da incidência de doenças ocupacionais.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Apenas I.

  • Apenas III.

  • Apenas II.

  • Todos os indicadores.

  • Nenhuma das anteriores.

Explicación

Pregunta 2 de 6

1

Sobre Ética no trabalho é "incorreta" a alternativa:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • é um código de conduta profissional

  • o certo ou errado dentro do trabalho

  • é apenas uma forma de relacionamento humano no trabalho

  • nenhuma das anteriores

  • todas estão corretas.

Explicación

Pregunta 3 de 6

1

Satisfação com o trabalho executado / Possibilidades de futuro na organização / Reconhecimento pelos resultados alcançados / Possibilidades de participar / Relacionamento humano dentro do grupo e da organização / Ambiente psicológico e físico de trabalho / Liberdade e responsabilidade de decidir.
São atributos de:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • ética no trabalho

  • qualidade de vida no trabalho

  • segurança no trabalho

  • motivação

  • é só uma obrigação

Explicación

Pregunta 4 de 6

1

assinale a questão que não se refere a postura ética:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • a ética é pessoal e não consequência de uma exigência profissional, uma pessoa é correta por que cultiva uma postura assim.

  • enxergar as diferenças entre os individuo do ambiente empresarial

  • tenho poder em mandar em meus subordinados já que sou gerente, somente as minhas decisões são corretas pelo fato de deter mais conhecimento profissional.

  • respeitar o espaço alheio

Explicación

Pregunta 5 de 6

1

Mais sabemos que tudo tem uma consequência para que tal projeto de certo é necessário o esforço de ambas as partes. O colaborador deve estar orientado para o próprio crescimento como pessoa como profissional para que possa conseguir o avanço da empresa nesta premissa (pensamento), assim como os gestores que deverão proporcionar um ambiente capaz de produzir situação diferenciadas para a qualidade de vida no ambiente da empresa.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 6 de 6

1

são benefícios da Qualidade de vida no trabalho. Assinale as alternativas corretas.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • maior produtividade;

  • satisfação

  • maior motivação

  • doenças ocupacionais

  • acidentes de trabalho

  • sinergia

  • não altera a produção

Explicación

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