José  Moreno
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Avaliação formativa

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José  Moreno
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SIADAP_geral_1.ª_parte

Pregunta 1 de 5

1

A Lei n.º 66-B/2007, de 28 de dezembro, na sua atual redação, que estabelece o SIADAP, aplica-se ao desempenho:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Unicamente ao desempenho dos serviços da Administração pública

  • Unicamente aos dirigentes da Administração pública

  • Unicamente aos trabalhadores da Administração Pública, independentemente da modalidade de constituição da relação jurídica de emprego público

  • Aos serviços, aos dirigentes e aos trabalhadores da Administração Pública, independentemente da modalidade de constituição da relação jurídica de emprego público

Explicación

Pregunta 2 de 5

1

Entre outros, constituem objectivos globais do SIADAP os seguintes:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Melhorar a arquitectura de processos

  • Transparência e imparcialidade

  • Eficácia

  • Apoiar o processo de decisões estratégicas

  • Desenvolver e consolidar práticas de avaliação e auto-regulação da Administração Pública

Explicación

Pregunta 3 de 5

1

Selecciona la opción correcta del menú desplegable para completar el texto.

O ( SIADAP 1, SIADAP 2, SIADAP 3 ) é o subsistema de avaliação do desempenho dos serviços da Administração Pública e tem um ciclo de avaliação anual.

Explicación

Pregunta 4 de 5

1

Selecciona la opción correcta del menú desplegable para completar el texto.

O SIADAP 2 é o subsistema de avaliação do desempenho dos ( dirigentes da Administração Pública, serviços da Administração Pública, trabalhadores da Administração Pública ) e tem um ciclo de avaliação de cinco ou três anos, de acordo com a duração da comissão de serviço.

Explicación

Pregunta 5 de 5

1

Selecciona la opción correcta del menú desplegable para completar el texto.

O SIADAP 3 tem um ciclo de avaliação ( bienal, de cinco ou três anos, anual )

Explicación