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Status:
R. Linton y T. Parsons definen status como la posición de una persona dentro de una estructura.
Rol:
El rol es el aspecto dinámico del status, es el papel o comportamiento adoptado por un individuo en un momento determinado o durante gran parte de su vida. El rol determina incluso el tipo de relación con otros individuos.
Desarrollo Institucional:
Es el proceso endógeno y autónomo en cualquier sociedad en el que las instituciones evolucionan y perecen.
Características de las Instituciones:
• Ser intencionales
• Tienen un contenido permanente.
• Tener una estructura u organización.
• Es una estructura unificada
• Están cargadas de valor
La Educación: pretende el proceso sistemático de socialización del individuo con la adquisición de las pautas culturales de la sociedad de la que forma parte.
La Política: surgió de la necesidad de proveer la administración y el orden dentro de una ciudad.
Función de las Instituciones:
Se mencionan a las instituciones como constelaciones de normas y sistemas de roles. Por ejemplo instituciones religiosas.
Institución Educativa:
tiene la función de la socialización del alumno y de la transmisión de la herencia cultural de una sociedad de una generación a otra. Está orientada a la formación, transmisión y comunicación del conocimiento de las habilidades y valores.
Institución Económica:
Tiene como función la administración y el ordenamiento de los gastos e inversiones que realiza el Estado de la manera más eficiente y equitativa posible mediante la regulación de los procesos globales de producción, distribución, intercambio y consumo de los bienes y productos sociales.
Otras instituciones sociales reconocidas son:
• Mercado
• Poder legislativo
• Ayuntamiento ´
• Sindicato
