mariakbyrne
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mariakbyrne
Creado por mariakbyrne hace alrededor de 9 años
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Law

Pregunta 1 de 10

1

What should your contract say if you are an employee?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Contract for employment.

  • Contract of employment.

Explicación

Pregunta 2 de 10

1

What case law was an example of the 'traditional test' in employment?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Henry Denny v Minister of Social Welfare 1998.

  • Walsh v Baileboro Co-Op 1939

Explicación

Pregunta 3 de 10

1

Told what to do and how to do it- is an example of the questions asked in what test?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Traditional Test

  • Modern Test

Explicación

Pregunta 4 de 10

1

You get more rights when you are on a contract for employment?

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 5 de 10

1

What leave is not protected?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Maternity

  • Parental

  • Paternal

  • Adoptive

  • Annual

Explicación

Pregunta 6 de 10

1

When returning from adoptive leave/maternity leave, how many weeks notice must you give your employer?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • 6 weeks

  • 3 weeks

  • 4 weeks

  • 20 days

Explicación

Pregunta 7 de 10

1

Lawful dismissal requires no notice.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 8 de 10

1

Summary dismissal may be granted in cases such as Theft?

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 9 de 10

1

Redundancy is not recognized in Ireland?

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 10 de 10

1

All employees are eligible to redundancy regardless of how long you are employed?

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación