Origen y Evolución

Crecimiento de la importancia
de la gestión de los RR:HH

Reciprocidad entre individuo y organización

Relaciones de intercambio

Salario, contribuciones e incentivos

Reclutamiento y administración
de RR:HH

Objetivos del área

Competencias y papeles de
los deptos. de RR:HH

Cualidades del Director de RR:HH

Centralización
VS
Descentralización

Responsabilidad compartida

Funciones y actividades de RR:HH