Loading [MathJax]/jax/output/HTML-CSS/fonts/TeX/fontdata.js
null
US
Información
Valoración
Comentarios
Mapa Mental
por
Aleexa Corona Sk
, creado
hace más de 1 año
Corona González Diana Alexa GUÍA TÉCNICA PARA LA DOTACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN ENFERMERÍA SECRETARÍA DE SALUD Subsecretaría de Innovación y Calidad Comisión Interinstitucional de Enfermería
Pineado a
586
1
0
Sin etiquetas
:)
:d
n.n
Creado por
Aleexa Corona Sk
hace más de 9 años
Valora este recurso haciendo click en las estrellas a continuación:
(0)
Puntuaciones (0)
0
0
0
0
0
0 comentarios
There are no comments, be the first and leave one below:
To join the discussion, please
sign up for a new account
or
log in with your existing account
.
Cerrar
3210209
mind_map
2016-04-17T00:31:39Z
GUÍA TÉCNICA PARA LA DOTACIÓN DE
RECURSOS HUMANOS EN ENFERMERÍA
Criterios para la Dotación de Personal
POLÍTICAS DE APLICACIÓN
Evaluación Interna
Dotación de recursos Humanos
Indicadores
Responsabilidad de Autoridades
Ausentismo
Forma periódica
Responsable Administrativa
Revisión de Plantillas
Cambios en el Proceso de Trabajo
Cálculo del Personal
Días laborales
Días Festivos
Ausencias Previsibles
Plantilla de Personal
Cuatro Turnos
Diseño Físico del Área
Número, ubicación y Distancia
Controles de Enfermeras, Centrales de Dsitribución de Material y Equipo
Cubículos de curaciones
Cuartos semiprivados o privados
Recursos en Equipo
Camas de Hospitalización
Camillas de Recuperación
Camas de Cirugía Ambulatoria
Camas de Labor
Salas de Expulsión
Cunas para lactantes
Cunas de calor Radiante
Incubadoras
Salas de Quirófano
Distribución Año Calendario
Días Laborales
200
Días no Laborales
150
Descansos, Vacaciones, Festivos
Correspondientes por contrato colectivo de trabajo y por ley
Fatlas Previsibles
Período mínimo de 3 años
no deberá rebasar los quince días.
Porcentaje de personal según nivel de atención y nivel
académico del personal de enfermería.
Tercer Nivel
80%
Personal Profesional
20%
Personal no Profesional
Distribución de enfermeras generales y especialistas
de acuerdo con la especialidad
Auxiliar de enfermería
Segundo Nivel
70%
30%
Personal Profesional
40% categoría enfermeras generales y 30 %
enfermeras especialistas
Personal no profesional
Auxiliar de enfermería
Indicadores horas enfermera-paciente
Medición del Tiempo
Atención directa e Indirecta
Enlaces de Turno
Actividades de Preparación
Material
Equipo
Medicamentos
Visita Médica
Actualización de indicaciones médicas
Asistencia a reuniones de carácter
administrativo o docente
AE: Auxiliar de enfermera
EG: Enfermera general
EE: Enfermera especialista
Procedimiento de Cálculo de Personal
1-Cálculo de personal de enfermería por
servicio en 24 horas
2-Cálculo de ausentismo previsible de personal
por servicio en 24 horas
3-Cálculo del total de enfermería
por servicio en 24 horas
4-Cálculo de personal de
enfermería por turno
5-Cálculo de personal profesional y no
profesional por servicio en 24 horas
I (C) / J =P
P (D) = B
P+B = Z
Z (H1) = Q
Q (R) = S
Q (U) = V
Z (H2) = Q
Z (H3) = Q
Haz doble clic en este nodo para editar el texto
Haz clic en este nodo y arrástralo para crear uno nuevo
Nueva
0
de
0
Ir al enlace
Marcar Todos
Deseleccionar Todos
3210209
mind_map
2016-04-17T00:31:39Z
¡Debes iniciar sesión para completar esta acción!
Regístrate gratis