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Test de contratacion laboral

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isabella.mc.scafIDI9
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Contratacion laboral

Pregunta 1 de 10

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¿Que es un contrato laboral?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • El contrato laboral es el acuerdo entre trabajador y empleador, por el cual, el primero presta servicios profesionales por una remuneración determinada.

  • Es una empresa de el gobierno destinada a evaluar la calidad de los servicios prestados

Explicación

Pregunta 2 de 10

1

¿A que corresponden las siglas APL?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Articulación Rural de Lideres

  • Agrupación Rapida Limitada

  • Administracion de Riesgos Laborales

Explicación

Pregunta 3 de 10

1

¿Que es el sistema general de riesgos laborales?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Sistema que regula la atención de los eventos derivado a los riesgos ocupacionales

  • Sistema en el que el empleador debe afiliar a sus empleados a una ARL

  • Todos los anteriores

Explicación

Pregunta 4 de 10

1

¿Que es una pension?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Jubilacion remunerada

  • Vivienda heredada

  • Un pago de actividad laboral

Explicación

Pregunta 5 de 10

1

¿Qué diferencia hay entre un contrato de trabajo verbal y un contrato de trabajo escrito?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • El contrato de trabajo puede ser acordado de forma verbal o escrita, prefiriéndose esta última para que sirva como medio de prueba en un momento determinado, pero ambas formas de contratación, escrita o verbal, están reguladas por el ordenamiento laboral colombiano y gozan de los mismos derechos y obligaciones.

  • Que en el verbal el acuerdo se da por tiempo indetermindado

Explicación

Pregunta 6 de 10

1

¿Qué es la duración del contrato de trabajo?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • La duración del contrato depende del tiempo disponible del trabajador

  • La duración del contrato de trabajo, resulta ser el tiempo que las partes han pactado, durante el cual se mantendrá vigente la relación laboral.

  • Ninguna de las anteriores

Explicación

Pregunta 7 de 10

1

¿Cuales son los elementos esenciales en un contrato de trabajo?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Que el trabajador sea responsable

  • Que el empleador sienta empatia por el empleado

  • La actividad personal del trabajador, La continuada dependencia del trabajador respecto del empleador y Un salario como retribución del servicio.

Explicación

Pregunta 8 de 10

1

¿Qué es la prórroga de un contrato de trabajo?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • La prórroga de un contrato de trabajo consiste en la continuación del mismo a partir del vencimiento del término inicialmente pactado y con las mismas condiciones inicialmente pactadas.

  • Es un acuerdo que dice que dias descansa el trabajador y cuantos días libres tiene al año

Explicación

Pregunta 9 de 10

1

¿Cuantos tipos de contrato laboral hay en Colombia?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Dos

  • Seis

  • Diez

Explicación

Pregunta 10 de 10

1

¿Es derecho de un trabajador pedir remuneración?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Si

  • No

Explicación