el área de talento humano se encarga de velar por el total bienestar de sus empleados, desarrollando así funciones económicas, dinámicas, formativas, sanitarias, normativas y de bienestar, para que sus empleados puedan desarrollar al máximo sus labores forjando así de igual manera el bienestar y crecimiento de la empresa, además de esto se encarga del reclutamiento, selección del personal, contratación, capacitación y supervisión en el ámbito a desempeñar.