1. El trabajo en equipo no mejora la calidad de vida del trabajador, si no la calidad en los niveles de productividad.

2. El trabajo en equipo ayuda a la resolución de problemas.

3. La organización del equipo es importante para la producción de este.

4. Tener al equipo acoplado es parte fundamental para que el trabajo en equipo fluya.

5. Comunicación y liderazgo como parte fundamental y primaria en el trabajo en equipo.

6. El trabajo en equipo es diferente al trabajo en grupo.

7. La cohesión como parte fundamental del trabajo en equipo.

8. En el trabajo en equipo se usa la información y re información para una excelente comunicación.

9. La coordinación y el esfuerzo hacen parte fundamental del trabajo en equipo.

10. El trabajo en equipo puede ser profundo o sustentado.

11. El trabajo en equipo genera un ambiente sustentable

12. El trabajo en equipo reconoce las habilidades del trabajador

13. El trabajo en equipo crea sana convivencia y camaradería entre los trabajadores.

14. El trabajo en grupo es mas superficial y en algunas ocasiones demuestra indecisión.

15. El trabajo en equipo permite la integración de dos o más personas para alcanzar los objetivos.

16. El trabajo en equipo hace que los empleados trabajen conjunta y amenamente entre ellos.

17.El trabajo en equipo bien aplicado constituye una excelente herramienta estratégica

	Creado por julian esteban herrera gallego hace alrededor de 3 años

Lo que se quiere enseñar con esta presentación es la importancia que tiene en la cotidianidad el trabajo en equipo y lo mucho que podemos conseguir si todos nos apoyamos de forma colaborativa

MARCO CONCEPTUAL PARA EL TRABAJO EN EQUIPO