Creado por Prof.ª Márcia Marques
hace más de 2 años
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Refletindo sobre o mercado contemporâneo, todo mundo pode perceber que o uso da tecnologia se tornou obrigatório para qualquer empresa que queira sobreviver.
Diante desta nova realidade e das transformações que vem ocorrendo no mundo nas últimas décadas, as empresas cada vez mais precisam investir em tecnologia para inovar seus produtos e serviços.
Os jovens brasileiros sofrem enormemente com a falta de perspectiva profissional.
Atualmente, o colaborador representa um valioso capital para as empresas, visto que seus conhecimentos e habilidades podem agregar diferenciais para o desenvolvimento das organizações.
O treinamento é um tema muito relevante e fundamental da área de recursos humanos.
Quando as organizações investem em treinamento, muitos colaboradores se sentem acicatados a produzirem cada vez mais
A empresa busca funcionários que desempenhem suas atividades no mais alto grau de perfeição.
Quando os colaboradores se engajam em treinamentos, motivados se sentem a participarem ativamente dos projetos.
Os dados da pesquisa parecem retratar que, com o treinamento, os conhecimentos, habilidades e atitudes dos colaboradores são aperfeiçoados.