Actions to promote or avoid

Pregunta 1 de 19

1

Equal payment (for men and women) for the same job.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Promote
Avoid

Explicación

Pregunta 2 de 19

1

Have a significantly higher percentage of male managers than female managers.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Promote
Avoid

Explicación

Pregunta 3 de 19

1

Provide maternity leave.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Promote
Avoid

Explicación

Pregunta 4 de 19

1

Conduct performance evaluations.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Avoid
Promote

Explicación

Pregunta 5 de 19

1

Create gender units.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Promote
Avoid

Explicación

Pregunta 6 de 19

1

Since female employees are more creative, ask them to organize the Christmas party.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Avoid
Promote

Explicación

Pregunta 7 de 19

1

Since Lupe is very efficient, you can ask her for a difficult task suddenly and—even if she doesn’t sleep—she will deliver it.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Avoid
Promote

Explicación

Pregunta 8 de 19

1

Call a colleague “princess”, “beauty”, or “hottie” to make her feel included in the group.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Avoid
Promote

Explicación

Pregunta 9 de 19

1

When a female employee is not delivering good results, isolate her as a reprimand.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Avoid
Promote

Explicación

Pregunta 10 de 19

1

__________ flexible arrangements for a home office.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Avoid
Promote

Explicación

Pregunta 11 de 19

1

Lupe is married and her husband is doing well, so we can pay her less.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Avoid
Promote

Explicación

Pregunta 12 de 19

1

Jokes about a person’s physical appearance.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Avoid
Promote

Explicación

Pregunta 13 de 19

1

Invite a subordinate to discuss office topics at a bar.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Avoid
Promote

Explicación

Pregunta 14 de 19

1

Establish nursing rooms in the office.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Promote
Avoid

Explicación

Pregunta 15 de 19

1

Establish policies of zero tolerance for sexual harassment and abuse at work.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Promote
Avoid

Explicación

Pregunta 16 de 19

1

Prefer to hire women who are NOT pregnant for job posts.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Avoid
Promote

Explicación

Pregunta 17 de 19

1

Awareness-raising campaigns on gender-based violence against women.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Avoid
Promote

Explicación

Pregunta 18 de 19

1

Send colleagues messages expressing that you like them physically or intellectually.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Avoid
Promote

Explicación

Pregunta 19 de 19

1

Since there have “never” been cases of harassment or abuse at work, establishing protocols of respect is unnecessary.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Promote
Avoid

	Creado por Portal Educativo de las Américas hace más de 2 años

This quiz is an education tool by Educational Portal of the Americas (EPA) to use in the course: Gender-based violence at work.

Actions to promote or avoid

Pregunta 1 de 19

Equal payment (for men and women) for the same job.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 2 de 19

Have a significantly higher percentage of male managers than female managers.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 3 de 19

Provide maternity leave.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 4 de 19

Conduct performance evaluations.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 5 de 19

Create gender units.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 6 de 19

Since female employees are more creative, ask them to organize the Christmas party.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 7 de 19

Since Lupe is very efficient, you can ask her for a difficult task suddenly and—even if she doesn’t sleep—she will deliver it.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 8 de 19

Call a colleague “princess”, “beauty”, or “hottie” to make her feel included in the group.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 9 de 19

When a female employee is not delivering good results, isolate her as a reprimand.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 10 de 19

__________ flexible arrangements for a home office.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 11 de 19

Lupe is married and her husband is doing well, so we can pay her less.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 12 de 19

Jokes about a person’s physical appearance.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 13 de 19

Invite a subordinate to discuss office topics at a bar.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 14 de 19

Establish nursing rooms in the office.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 15 de 19

Establish policies of zero tolerance for sexual harassment and abuse at work.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 16 de 19

Prefer to hire women who are NOT pregnant for job posts.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 17 de 19

Awareness-raising campaigns on gender-based violence against women.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 18 de 19

Send colleagues messages expressing that you like them physically or intellectually.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 19 de 19

Since there have “never” been cases of harassment or abuse at work, establishing protocols of respect is unnecessary.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación