A) En 7 capítulos.

B) En 9 capítulos.

C) En 10 capítulos.

A) A la participación y representación de los funcionarios.

B) Al Servicio de Prevención.

C) A la prevención de riesgos y vigilancia de la salud.

A) En las pequeñas empresas.

B) En las pequeñas y medianas empresas.

C) En las grandes empresas.

A) Promoción de la prevención, asesoramiento técnico, vigilancia y control del cumplimiento por los sujetos comprendidos en su ámbito de aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales, y sancionarán las infracciones a dicha normativa.

B) Vigilancia y control del cumplimiento por los sujetos comprendidos en su ámbito de aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales.

C) Asesoramiento técnico.

A) En el artículo 118 A.

B) En el artículo 130 K.

C) En el artículo 102 B.

A) En las empresas de más de 100 trabajadores, siendo su constitución optativa.

B) En todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con 50 o más trabajadores.

C) En todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con 100 o más trabajadores.

A) El artículo 16.

B) El artículo 19.

C) El artículo 24.

A) Se sometió a consulta de las organizaciones sindicales.

B) Cuenta con la conformidad de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

C) Ambas respuestas son correctas.

A) No se aplicará lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

B) Se aplicará lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

C) Será de aplicación lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, con las particularidades previstas en su normativa específica.

A) Un representante de cada una de las Comunidades Autónomas e igual número de miembros de la Administración General del Estado y, paritariamente con todos los anteriores, representantes de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.

B) Un representante de cada una de las Comunidades Autónomas e igual número de miembros de la Administración General del Estado.

C) Representantes de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.

A) En el año 1960.

B) En el año 1971.

C) En el año 1989.

A) De 7 capítulos.

B) De 6 capítulos.

C) De 5 capítulos.

A) La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el voto favorable de dos tercios de sus miembros.

B) La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el voto favorable de todos sus miembros.

C) El Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

A) El órgano de vigilancia y control especializado de la Administración General del Estado.

B) El órgano de participación social en materia de seguridad e higiene en el trabajo.

C) El órgano científico técnico especializado de la Administración General del Estado.

A) El 11 de diciembre de 2010.

B) El 10 de diciembre de 2006.

C) El 13 de diciembre de 2003.

A) A través del Real Decreto 19/1995, de 20 de diciembre.

B) A través del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero.

C) A través del Real Decreto 59/2005, de 2 de mayo.

A) En el artículo 5.

B) En el artículo 11.

C) En el artículo 22.

A) En 36 artículos.

B) En 11 artículos.

C) En 29 artículos.

A) En aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de las funciones públicas de los servicios operativos de protección civil y peritaje forense en los casos de grave riesgo, catástrofe y calamidad pública.

B) En aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de las funciones públicas de Policía seguridad y resguardo aduanero.

C) Ambas respuestas son correctas.

A) Con un Presidente y cuatro Vicepresidentes.

B) Con un Presidente y dos Vicepresidentes.

C) Con un Presidente y un Vicepresidente.

A) En el Capítulo V.

B) En el Capítulo VI.

C) En el Capítulo VII.

A) A los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía que presten servicios en los órganos centrales.

B) A los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía que presten servicios tanto en los órganos centrales como periféricos dependientes de la Dirección General de Policía.

C) A los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía que presten servicios en los órganos periféricos dependientes de la Dirección General de la Policía.

A) Al grupo de titulación A y acreditar formación específica en materia de prevención de riesgos laborales.

B) Al grupo de titulación B y acreditar formación específica en materia de prevención de riesgos laborales.

C) A los grupos de titulación A o By acreditar formación específica en materia de prevención de riesgos laborales.

A) Al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

B) A la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

C) A la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

A) De 17 artículos.

B) De 32 artículos.

C) De 50 artículos.

A) Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas y sugerencias, registro de datos, y cuantas funciones análogas sean necesarias.

B) Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores.

C) Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y efectuar su seguimiento y control.

A) A los empresarios.

B) A los empresarios y trabajadores.

C) A los poderes públicos.

A) 100 empleados públicos.

B) 500 empleados públicos.

C) 1.000 empleados públicos.

A) Sí, en todo caso, al tratarse de una relación laboral.

B) No, ya que no es una relación laboral de carácter ordinario.

C) No, aunque el titular del hogar familiar está obligado a cuidar de que el trabajo de sus empleados se realice en las debidas condiciones de seguridad e higiene.

A) A la protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos.

B) A la protección de la maternidad.

C) A la protección de los menores.

A) En la consulta y participación de los trabajadores.

B) En los servicios de prevención.

C) En los derechos y obligaciones.

A) El artículo 10.

B) El artículo 13.

C) El artículo 17.

A) Carga mental.

B) Daños derivados del trabajo.

C) Equipo de protección individual.

A) La Ley 42/1997, de 14 de noviembre.

B) La Ley 12/1995, de 3 de octubre.

C) La Ley 27/2001, de 20 de enero.

A) En los servicios de protección y de prevención.

B) En la formación de los trabajadores.

C) En las obligaciones generales de los empresarios.

A) Poseer una formación mínima con el contenido especificado en el programa a que se refiere el anexo V y cuyo desarrollo tendrá una duración no inferior a 200 horas.

B) Poseer una formación mínima con el contenido especificado en el programa a que se refiere el anexo V y cuyo desarrollo tendrá una duración no inferior a 300 horas.

C) Poseer una formación mínima con el contenido especificado en el programa a que se refiere el anexo V y cuyo desarrollo tendrá una duración no inferior a 600 horas

A) El 10 de febrero de 1996.

B) El 10 de noviembre de 1995.

C) El 10 de diciembre de 1995.

A) La Dirección General de la Función Pública realizará funciones de coordinación, seguimiento, promoción e impulso de la prevención de riesgos laborales en la Administración General del Estado.

B) La Dirección General de la Función Pública no asumirá la interlocución con las organizaciones sindicales representativas en el ámbito de aplicación del Real Decreto 67/2010.

C) La Dirección General de la Función Pública ejercerá la presidencia del órgano de negociación y participación a que se hace referencia en el artículo 4.2 del Real Decreto 67/2010.

A) La promoción de la mejora de las condiciones de trabajo.

B) La colaboración en la mejora de las condiciones de trabajo.

C) La vigilancia de la mejora de las condiciones de trabajo.

A) En ningún caso, ya que deberá designar uno o varios trabajadores para ocuparse de dicha actividad.

B) Cuando no concierte dicho servicio con una entidad especializada ajena a la empresa.

C) En las empresas de hasta diez trabajadores, siempre que el empresario desarrolle de forma habitual su actividad en el centro de trabajo y tenga la capacidad necesaria.

A) En el artículo 2.1.

B) En el artículo 4.2.

C) En el artículo 6.1.

A) Una vez cada semestre.

B) Una vez cada trimestre.

C) Una vez al mes.

A) Derecho necesario absoluto.

B) Norma disponible.

C) Derecho necesario mínimo indisponible.

A) Como órgano colegiado asesor de las Administraciones públicas en la formulación de las políticas de prevención.

B) Como órgano de participación institucional en materia de seguridad y salud en el trabajo.

C) Ambas respuestas son correctas.

A) La Directiva 89/656/CEE.

B) La Directiva 89/321/CEE.

C) La Directiva 92/142/CEE.

A) Dentro de los dos meses siguientes al momento en que se disponga de la planificación de la actividad preventiva.

B) Dentro de los seis meses siguientes al momento en que se disponga de la planificación de la actividad preventiva.

C) Dentro de los doce meses siguientes al momento en que se disponga de la planificación de la actividad preventiva.

A) La Disposición Adicional 3a.

B) La Disposición Adicional 4a.

C) La Disposición Adicional 5a.

A) A los Delegados de Prevención.

B) A las funciones de la Dirección General de la Función Pública en materia de prevención de riesgos laborales.

C) A la presencia de recursos preventivos y coordinación de actividades empresariales.

A) A las organizaciones empresariales.

B) Al Gobierno.

C) A las organizaciones sindicales y empresariales.

A) Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social podrán desarrollar directamente las funciones correspondientes a los servicios de prevención ajenos.

B) El servicio de prevención tendrá carácter interdisciplinario.

C) Ambas respuestas son correctas.