Ericka Gómez
Test por , creado hace más de 1 año

Magisterio (Educación) Test sobre Gómez Curtidor, Ericka Victoria/202150096, creado por Ericka Gómez el 29/12/2022.

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Ericka Gómez
Creado por Ericka Gómez hace casi 2 años
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Gómez Curtidor, Ericka Victoria/202150096

Pregunta 1 de 10

1

Es un conjunto de etapas cuya finalidad es conseguir los objetivos de una empresa u organización de la forma más eficiente posible

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Proceso educativo

  • Proceso Administra

  • Propósito de integración

Explicación

Pregunta 2 de 10

1

Integrar es obtener y articular los elementos materiales y humanos que la organización
y la planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un
organismo social (Koontz,1994).

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 3 de 10

1

Rellena los espacios en blanco para completar el texto.

Entendemos por , el seleccionar al para los puestos de
la organización; es reunir todos los , económicos, técnicos y
humanos necesarios para alcanzar , y como de éstos elementos el
más variable, cambiante y difícil de controlar es el ; es importante hacer
hincapié en; la selección del personal, y desarrollo del personal, así como
la para el logro de cada vez más altas (Fernández Arena,1997).

Explicación

Pregunta 4 de 10

1

Se determinan las técnicas para encontrar y escoger los elementos
necesarios para mejorar la producción.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • La selección

  • La introducción

  • El desarrollo

Explicación

Pregunta 5 de 10

1

Selecciona la opción correcta de los menús desplegables para completar el texto.

Es ( común, nuevo ) que durante el proceso de ( integración, interno ) de personal se le brinde al ( nuevo, clave )
empleado información relacionada con la ( cultura, intgración ) de la organización, así como los
objetivos de la empresa. Es un ( momento, flujos ) clave en el que se conoce a los diferentes
( departamentos, profesionales ) y flujos de trabajo interno, los procesos de los equipos, los ( objetivos, expectativas ) y las
expectativas profesionales.

Explicación

Pregunta 6 de 10

1

Los hombres deben poseer las características que la empresa establezca para desempeñar un puesto.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • El hombre adecuado para el puesto adecuado.

  • La importancia de la introducción adecuada

Explicación

Pregunta 7 de 10

1

Provisión de elementos necesarios. El momento en que el elemento humano
ingresa a la empresa es trascendental, pues de él dependerán su adaptación al
ambiente de la empresa, su desenvolvimiento, su desarrollo y su eficiencia dentro de
la misma

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 8 de 10

1

Rellena los espacios en blanco para completar el texto.

Provisión de elementos . La dirección debe estar de los
que los puestos requieren para la eficiente realización de su trabajo, debe
dotarse a cada miembro de la , de los elementos
necesarios para hacer frente en forma eficiente a las del puesto.

Explicación

Pregunta 9 de 10

1

¿Cuántos son los factores que afectan la buena integración del personal?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • 7

  • 5

  • 14

  • 8

Explicación

Pregunta 10 de 10

1

Los pasos de la integración son:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Carácter administrativo, del abastecimiento oportuno, de la instalación y mantenimiento.

  • Reclutamiento, selección, introducción, entrenamiento y desarrollo

  • carácter, administrativo, reclutamiento interacción y compañerismo

Explicación

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