Cada pregunta de este test está cronometrada.
Se reconocen como derechos básicos de los trabajadores, entre otros, la libertad sindical, el disfrute de un salario justo, la capacitación profesional y el respeto a su integridad física, a su intimidad y a su dignidad personal.
Según el artículo 44 del Código de trabajo de la República Dominicana seleccione las que no obligación del trabajador de las siguientes opciones:
Someterse a reconocimiento médico a petición del empleador, para comprobar que no padece ninguna incapacidad o enfermedad contagiosa que lo imposibilite para realizar su trabajo.
Asistir con puntualidad al lugar en que deba presentarse para prestar sus servicios y desempeñarlos en la forma convenida.
Extraer de la fábrica, taller o establecimiento útiles del trabajo, materia prima o elaborada, sin permiso del empleador.
Es la contraída por una persona trabajadora como consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, y que es provocada por los factores y las condiciones imperantes en su oficio u ocupación:
Enfermedad Ocupacional
Enfermedad Accidental
Enfermedad Crónica
Evaluación de riesgo: es el estudio cualitativo y cuantitativo de los beneficios de riesgos presentes en los lugares de trabajo.
<font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">❌ Es toda persona física que presta un servicio material o </font></font> <font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">intelectual, en virtud de un contrato de trabajo.</font></font>
