Cuando enfrentas desafíos, ¿Cuál es tu enfoque predominante?
a) Buscar soluciones creativas y originales
b) Considerar las perspectivas de los demás antes de actuar.
c) Me baso en datos y análisis para tomar decisiones.
d) Soy firme en mis decisiones y acciones.
Cuando te comunicas con tus electores, ¿Qué aspecto valoras más?
a) Inspirar y motivar a través de mensajes positivos
b) Conectar emocionalmente y mostrar empatía
c) Presentar hechos y cifras de manera clara
Transmitir mensajes directos y contundentes
¿Cuánto valoras la autenticidad en tus interacciones personales?
a) Busco ser original y auténtico en todo momento
b) La autenticidad y la transparencia son fundamentales
c) Mis acciones están respaldadas por datos y hechos
d) Soy consistente en mis acciones y decisiones
Frente a situaciones conflictivas, ¿Cuál es tu enfoque preferido?
a) Buscar soluciones creativas que beneficien a todos
b) Fomentar el diálogo y la comprensión mutua
c) Abordar el conflicto con datos y argumentos sólidos
Tomar decisiones firmes para resolver rápidamente la situación
¿Cómo te relacionas con tus colegas o amigos en un entorno social?
a) Colaborativo y orientado al trabajo en equipo
b) Basado en la empatía y el respeto mutuo
c) Competitivo y centrado en el rendimiento
d) Directo y enfocado en lograr resultados
¿Cuánto te importa la participación activa en decisiones que afectan a un grupo?
a) Es esencial; busco involucrar a todos en el proceso
b) La escucha y la consideración son importantes
c) La participación es valiosa, pero las decisiones deben ser informadas
d) Mi enfoque se centra en tomar decisiones eficientes
Frente a críticas y feedback, ¿Cuál es tu reacción típica?
a) Las considero oportunidades para mejorar y crecer
b) Las acepto y las utilizo para fortalecer mis relaciones
c) Las analizo objetivamente y tomo medidas según sea necesario
d) Soy resiliente y me mantengo enfocado en mis metas
¿Qué tipo de liderazgo crees que es más efectivo en cualquier entorno?
a) Líder inspirador y motivador
b) Líder empático y centrado en las personas
c) Líder analítico y estratégico
d) Líder firme y decisivo
¿Cómo mantienes la coherencia en tus acciones y palabras?
a) Siempre busco innovar y adaptarme a las circunstancias
b) Mantengo la autenticidad y coherencia en todas las situaciones
c) Mis acciones están respaldadas por datos y análisis
d) Soy constante en mis decisiones y acciones
¿Qué te motiva a mejorar y fortalecer tu marca personal en general?
a) El deseo de crear un impacto positivo y duradero
b) La conexión con los demás y las relaciones significativas
c) La búsqueda de la excelencia y el éxito personal
d) El compromiso con mis principios y valores
