Sergio Gimeno
Test por , creado hace 10 meses

Las preguntas son las mismas que el la heteroevaluación, tanto el orden de las preguntas y respuestas varia, para que sea lo idóneo para el estudio. De momento no saldrá el artículo en las correcciones. Pero las respuesta son las mismas que en la plataforma. El tema 6 solo había 10 preguntas y para que no haya tanto texts lo he unificado en uno.

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Sergio Gimeno
Creado por Sergio Gimeno hace 10 meses
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HETEROEVALUACIÓN UD6 Y UD7 ADMINISTRACIÓN A

Pregunta 1 de 30

1

Señale entre las siguientes afirmaciones, de qué depende la aplicación el DIH:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Siempre debe haber una declaración formal de guerra entre los contendientes.

  • De la neutralidad de los estados en conflicto.

  • Es suficiente que dos estados recurran a sus Fuerzas Armadas para resolver sus diferencias y exista lucha armada.

  • Debe haber un reconocimiento del estado de guerra por los contendientes.

Explicación

Pregunta 2 de 30

1

¿Cuál de los siguientes territorios está neutralizado para realizar operaciones militares por acuerdo internacional?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Estrecho de Bering.

  • Estrecho de Gibraltar.

  • Canal de la Mancha.

  • Canal de Panamá

Explicación

Pregunta 3 de 30

1

¿Quién será el encargado de la supervisión y salvaguarda de los intereses de las potencias beligerantes en el país enemigo y de la supervisión y el respeto del derecho de la guerra?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Siempre que exista conflicto la responsabilidad de la supervisión recae en la Organización de Naciones Unidas (ONU).

  • La Organización de Naciones Unidas (ONU), empleando las fuerzas de la Organización del Tratado del Atlántico Norte (OTAN).

  • La propia UE en caso de ser una contienda en el territorio de la Unión Europea (UE) o intervengan naciones adscritas a la misma.

  • Estados neutrales designados por las partes en conflicto y si no se han designado, el Comité Internacional de la Cruz Roja.

Explicación

Pregunta 4 de 30

1

¿Cuál es la finalidad del derecho en los conflictos armados?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Liberalizar la actuación de las diferentes naciones, en el empleo de armamento, material y modalidades de combate.

  • Dar la normativa jurídica y la base judicial para poder procesar a quien cometa delito en condiciones de crisis.

  • Impedir medidas de fuerza entre dos o más naciones que pretendan imponer la voluntad de manera unilateral.

  • Limitar en lo posible los daños causados por los conflictos armados a las personas, bienes de carácter civil y las propias FAS.

Explicación

Pregunta 5 de 30

1

¿Cuáles son zonas en las que se pueden llevar a cabo operaciones militares?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Territorios enemigos sustraídos de la guerra por acuerdos.

  • El alta mar, la zona contigua, las zonas económicas exclusivas y el espacio aéreo suprayacente.

  • Espacio ultraterrestre.

  • Fondos marinos y oceánicos.

Explicación

Pregunta 6 de 30

1

Señale la afirmación verdadera:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Establecer un sistema obligatorio de repatriaciones en caliente es un mecanismo para salvaguardar los derechos de las víctimas.

  • El derecho de los conflictos armados no es una norma de obligado cumplimiento para las Fuerzas Armadas.

  • Si no se han designado potencias protectoras, la OTAN se ofrecerá para sustituirlas en su labor.

  • Tanto en tiempo de paz como en tiempo de guerra los estados se obligan a introducir el DIH en los programas de formación e instrucción militar y a fomentar su estudio por parte de la población civil.

Explicación

Pregunta 7 de 30

1

Entre las siguientes afirmaciones, ¿a quién se le aplica el DIH?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • A un prisionero de guerra mientras dure su situación.

  • A un prisionero de guerra hasta que finalicen las hostilidades.

  • A las personas pendientes de reasentamiento hasta la finalización del conflicto.

  • A las personas pendientes de repatriación hasta el cese formal de las hostilidades.

Explicación

Pregunta 8 de 30

1

Son zonas creadas fuera de las regiones donde tienen lugar los combates por acuerdo expreso de las partes en conflicto…

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Zonas desmilitarizadas.

  • Zonas y localidades sanitarias.

  • Localidades no defendidas.

  • Zonas neutralizadas.

Explicación

Pregunta 9 de 30

1

En un conflicto armado no son combatientes legítimos:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Los miembros de fuerzas armadas de una parte no reconocida por la otra parte.

  • Los miembros de las Fuerzas Armadas de las partes en conflicto, excepto el personal sanitario y religioso.

  • Los empleados de una empresa de seguridad contratados por una de las partes en conflicto.

  • La población de un territorio que se enfrenta espontáneamente a un ejército invasor.

Explicación

Pregunta 10 de 30

1

Señale la respuesta incorrecta. El DIH entre las siguientes opciones reconoce la necesidad de proteger especialmente a víctimas de guerra con una mayor exposición al peligro por su situación debilitada:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Mujeres.

  • Refugiados.

  • Religiosos.

  • Prisioneros de guerra.

Explicación

Pregunta 11 de 30

1

Los riesgos laborales pueden estar ligados a:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Número de trabajadores de la empresa.

  • El absentismo laboral.

  • Las condiciones de seguridad.

  • A las relaciones humanas

Explicación

Pregunta 12 de 30

1

Forma triangular, pictograma negro sobre fondo amarillo (el amarillo deberá cubrir como mínimo el 50 por 100 de la superficie de la señal), bordes negros, son características de una señal de:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Advertencia.

  • Salvamento o socorro.

  • Obligación.

  • Prohibición.

Explicación

Pregunta 13 de 30

1

El objeto del Real Decreto 1755/2007, de prevención de riesgos laborales del personal militar de las Fuerzas Armadas y de la organización de los servicios de prevención del Ministerio de Defensa, es:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Establecer la estructura de los servicios de prevención de riesgos laborales en el Ministerio de Defensa.

  • La integración plena de la actividad preventiva en el sistema general de gestión del Ejército de Tierra.

  • Promover la seguridad y salud del personal de las Fuerzas.

  • Unificar criterios de sobre evaluación de los riesgos laborales.

Explicación

Pregunta 14 de 30

1

Forma redonda, pictograma blanco sobre fondo azul (el azul deberá cubrir como mínimo el 50 por 100 de la superficie de la señal), son características de una señal de:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Obligación.

  • Advertencia.

  • Prohibición.

  • Salvamento o socorro.

Explicación

Pregunta 15 de 30

1

¿Quién es el responsable de elaborar el Plan Ordinario de Prevención de Riesgos Laborales?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • El Servicio de Prevención adscrito a cada UCO.

  • El jefe de la BAE.

  • El jefe de la Dirección de Acuartelamiento a través de su Sección PRL.

  • El jefe del Estado Mayor.

Explicación

Pregunta 16 de 30

1

¿Cuándo se debe utilizar la señalización de seguridad y salud en el trabajo?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Cuando los riesgos no puedan eliminarse o reducirse suficientemente.

  • Para reiterar los medios técnicos de protección colectiva.

  • Cuando queramos sustituir los medios técnicos de protección colectiva.

  • Cuando queramos sustituir la formación e información de los trabajadores.

Explicación

Pregunta 17 de 30

1

Respecto a las definiciones que aparecen en el artículo 4 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales señale la correcta:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • «Riesgo laboral» es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.

  • Se considerarán como «daños derivados del trabajo» únicamente a las lesiones producidas por accidentes con motivo u ocasión del trabajo.

  • Se entenderá por «prevención» el conjunto de actividades o medidas para eliminar los riesgos derivados del trabajo.

  • Un «equipo del trabajo» es aquel destinado a proteger al trabajador.

Explicación

Pregunta 18 de 30

1

Los Equipos PRL de las UCO dependen orgánicamente y funcionalmente de:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Orgánicamente del jefe de la UCO y funcionalmente de la Oficina PRL de la BAE.

  • Orgánica y funcionalmente de la Oficina PRL de la BAE.

  • Orgánica y funcionalmente del jefe de la UCO.

  • Orgánicamente de la Oficina PRL de la BAE y funcionalmente del jefe de la UCO.

Explicación

Pregunta 19 de 30

1

¿Cuál de los siguientes es un objetivo individual de la vigilancia de la salud?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Evaluar la eficacia del plan de prevención

  • La valoración del estado de salud de los trabajadores.

  • La identificación de los trabajadores especialmente sensibles a ciertos riesgos.

  • Alertar sobre posibles situaciones de riesgo.

Explicación

Pregunta 20 de 30

1

Entre otras, ¿Qué técnica utiliza la Medicina del Trabajo en relación con la Prevención de Riesgos Laborales?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Investigación patológica.

  • Vigilancia en el entorno laboral.

  • Vigilancia de la salud.

  • Formación fitosanitaria.

Explicación

Pregunta 21 de 30

1

Por parte del empresario, comprar e instalar máquinas sin el correspondiente certificado CE, es un riesgos ligados a:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Economía de medios.

  • Condiciones de seguridad.

  • Insatisfacción laboral.

  • Carga de trabajo.

Explicación

Pregunta 22 de 30

1

¿Cuál es el principal objeto de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Establecer con la autoridad laboral los principios de la actividad preventiva.

  • Promover la seguridad y salud de los trabajadores.

  • Regular los peligros en los centros de trabajo.

  • Delimitar los riesgos de los trabajadores.

Explicación

Pregunta 23 de 30

1

La acción preventiva de la empresa se estructura a través de:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Recurrir a un servicio de prevención ajeno a la empresa.

  • Reuniones sindicales.

  • La negociación colectiva.

  • Cursos de formación a todos los trabajadores.

Explicación

Pregunta 24 de 30

1

La Ley 31/1995, de prevención de Riesgos Laborales, establece:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Un marco legal con las normas reglamentarias que fijan y concretan los aspectos técnicos de las medidas preventivas.

  • Un marco legal a partir del cual las normas reglamentarias irán fijando y concretando los aspectos más técnicos de las medidas preventivas.

  • Un procedimiento estricto que debe seguir la negociación colectiva para desarrollar su función específica.

  • Las normas reglamentarias derivadas de la legislación laboral y el Estatuto de los trabajadores.

Explicación

Pregunta 25 de 30

1

Respecto a los equipos de protección individual (EPI), ¿Cuál de los siguientes conceptos es falso?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • EPI es cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud.

  • Deberán adecuarse al portador, tras los ajustes necesarios.

  • No podrán utilizarse simultáneamente varios equipos de protección individual al ser siempre incompatibles entre ellos.

  • Deberán utilizarse cuando existan riesgos para la seguridad o salud de los trabajadores, que no hayan podido evitarse o limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo.

Explicación

Pregunta 26 de 30

1

¿Cuál es el objetivo principal de la investigación de un accidente laboral?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Evaluar la casuística que lo produce.

  • Aislar los factores que lo producen.

  • Buscar los culpables o responsables.

  • Conocer los hechos sucedidos para deducir las causas que lo han producido.

Explicación

Pregunta 27 de 30

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Según el RD 1755/2007, de prevención de riesgos laborales del personal militar de las Fuerzas Armadas y de la organización de los servicios de prevención del Ministerio de Defensa, se redactará un Plan General de Prevención de Riesgos Laborales que contendrá (SEÑALE LA FALSA):

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • La formación del personal con responsabilidad en el mismo.

  • Los procedimientos relativos a la evaluación de riesgos y la vigilancia de la salud.

  • Los procedimientos, procesos y practicas empleados y los recursos materiales y humanos.

  • La organización del servicio, las relaciones, su distribución geográfica.

Explicación

Pregunta 28 de 30

1

Los riesgos de la exposición laboral a agentes biológicos, están ligados a:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Las condiciones de seguridad.

  • La carga de trabajo.

  • La exposición a agentes biológicos no son un riesgo que se pueda evaluar.

  • Medio ambiente del trabajo.

Explicación

Pregunta 29 de 30

1

Las situaciones de emergencia se clasifican en:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Conato de emergencia, emergencia inicial, emergencia final y evacuación.

  • Conato de emergencia, emergencia parcial, emergencia general y reubicación.

  • Riesgo de Emergencia, emergencia parcial, emergencia general y evacuación.

  • Conato de emergencia, emergencia parcial, emergencia general y evacuación.

Explicación

Pregunta 30 de 30

1

¿Cuál de los siguientes es un criterio para el empleo de la señalización?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Llamar la atención de los trabajadores sobre los turnos y horarios.

  • Regular las normas sociales de los trabajadores en las instalaciones.

  • Orientar o guiar a los trabajadores que realicen determinadas maniobras peligrosas.

  • Facilitar a los trabajadores la localización de la señalización sustitutiva de medios técnicos.

Explicación