Se define como el conjunto de creencias, valores, costumbres y prácticas de un grupo de personas que forman una organización.
Cultura Empresarial
Cultura Corporativa
cultura del poder
La organización y sus miembros piensan que deben ser, en función de lo cual actúan de una u otra manera.
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 1
La primera persona/as de las que surgió la idea de crear la empresa, es decir, ponen los cimientos de la cultura de como debe ser su organización.
Valores
Fundador
Normas
Contribuyen a la formación de la cultura, así como a su transmisión entre los distintos miembros que integran la empresa.
Elementos Humanos
