En la gerencia de recursos humanos es importante para la organizacion tener como herramienta la funcion del rendimiento laboral de la empresa. tener una gran relevancia en el buen manejo de la gerencia . para asi enfocarse en los objetivos que apuntan hacia la evolucion de la misma. las funciones estrategicas estan diseñadas para el cumplimiento de la planificacion que sirven como estrategias : como es organizar, controlar, dirigir, motivar, etc.