CAPÍTULO II: De los Perfiles, Parámetros e Indicadores en la Educación Media Superior

La evaluación docente es un proceso en el cual se evalúa el desempeño de los candidatos a través de instrumentos que se aplicarán en varias fases, etapas y de acuerdo a los perfiles. El artículo 56 establece que el ámbito de la Educación Media Superior las autoridades educativas y organismos descentralizados deberán proponer:

I. Los parámetros e indicadores para el Ingreso, Promoción, Reconocimiento y Permanencia.

II. Las etapas, los aspectos y métodos que comprenderán los procesos de evaluación obligatorios a que se refiere esta Ley, para la selección de los mejores aspirantes;

III. Los niveles de desempeño mínimos para el ejercicio de la docencia y para los cargos con funciones de drección o desupervisión;

IV. Los procesos y los instrumentos idóneos para la evaluación conforme a los perfiles, parámetros e indicadores autorizados,y

V. El perfil y los criterios de selección y capacitación de quienes participarán como Evaluadores del Personal Docente y del Personal con Funciones de Dirección y de Supervisión.

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Ley General del Servicio Profesional Docente