CAPÍTULO VIII

De la Permanencia en el Servicio

Las Autoridades Educativas y los Organismos Descentralizados deberán evaluar el desempeño docente y de quienes ejerzan funciones de dirección o de supervisión en la Educación Básica y Media Superior que imparta el Estado.

La evaluación a que se refiere el párrafo anterior será obligatoria. El Instituto determinará su periodicidad, considerando por lo menos una evaluación cada cuatro años y vigilará su cumplimiento.

En la evaluación del desempeño se utilizarán los perfiles, parámetros e indicadores y los instrumentos de evaluación que para fines de Permanencia sean definidos y autorizados conforme a esta Ley. Los Evaluadores que participen en la evaluación del desempeño deberán estar evaluados y certificados por el Instituto.

En el caso de que el resultado de la evaluación sea insuficiente, el proceso es el siguiente:

Evaluación insuficiente ___ incorporarse a los programas de regularización___sujetarse a una segunda oportunidad de evaluación en un plazo no mayor de doce meses

Resultado insuficiente ___________________el evaluado se reincorporará a los_______________ sujetarse a una tercera evaluación
segunda evaluación programas de regularización

Resultado insuficiente____________________________________se darán por terminados los efectos del Nombramiento
en la tercera evaluación correspondiente sin responsabilidad para la Autoridad

Educativa o el Organismo Descentralizado

	Creado por luvia de la fuen hace alrededor de 9 años

curso ILCE, revisión de la LGSPD

Revisión de la Ley General del Servicio Profesional Docente