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1. Ciencias Sociales: Conjunto de disciplinas académicas que estudian aspectos de la sociedad humana, sus instituciones y sus relaciones interpersonales. Incluyen la sociología, la psicología, la antropología, la economía, entre otras.
2. Trabajo Social: Profesión y disciplina académica enfocada en mejorar el bienestar de individuos, familias, grupos y comunidades mediante la intervención en problemas sociales, la promoción del cambio social y la defensa de los derechos humanos y la justicia social.
3. Sujeto Social o Sujeto de Intervención: Individuos, grupos o comunidades que son el foco de la intervención del trabajo social, quienes experimentan situaciones de vulnerabilidad o desventaja social.
4. Objeto Social u Objeto de Intervención: Problemas o situaciones sociales específicas que se abordan en el trabajo social, como la pobreza, la violencia doméstica, el desempleo, entre otros.
5. Áreas de Intervención: Diversos campos en los que los trabajadores sociales actúan, como la salud, la educación, el bienestar infantil, la justicia, la salud mental, entre otros.
6. Marco de Referencia: Conjunto de teorías, modelos y enfoques que guían la práctica del trabajo social, proporcionando una base para la evaluación, planificación e intervención en situaciones sociales.
7. Ejercicio Profesional: Práctica del trabajo social en un contexto profesional, que incluye la aplicación de conocimientos, habilidades y valores para abordar problemas sociales y mejorar el bienestar de las personas.
8. Acción Social: Conjunto de actividades realizadas para promover el cambio social, abordar problemas sociales y mejorar las condiciones de vida de las personas en la comunidad.
9. Intervención Social: Proceso mediante el cual los trabajadores sociales evalúan, planifican e implementan estrategias para ayudar a las personas a enfrentar y superar problemas sociales.
10. Función: Conjunto de actividades y responsabilidades que realiza un trabajador social en su práctica profesional para cumplir con sus objetivos y metas.
11. Rol: Papel desempeñado por el trabajador social en diferentes contextos, que puede variar desde facilitador, mediador, defensor, hasta consejero, según las necesidades de la situación.
12. Realidad Social: Contexto y condiciones actuales en las que viven los individuos y grupos sociales, que incluyen factores económicos, culturales, políticos y ambientales.
13. Bienestar Social: Estado de satisfacción de las necesidades básicas y de desarrollo personal y social de las personas, que incluye salud, educación, empleo, vivienda y seguridad social.
14. Cambio Social: Transformación de las estructuras, instituciones y relaciones sociales a lo largo del tiempo, que puede ser promovida o facilitada por la intervención del trabajo social.
15. Transformación Social: Cambio profundo y a largo plazo en las condiciones sociales, económicas y políticas de una sociedad, a menudo impulsado por movimientos sociales y políticas públicas.
16. Contexto Social: Entorno social en el que se desarrollan las relaciones humanas y se manifiestan los problemas sociales, influenciado por factores culturales, económicos y políticos.
17. Identidad Profesional: Conjunto de características, valores, competencias y conocimientos que definen a los profesionales del trabajo social y su práctica.
18. Actor Social: Individuo, grupo o institución que participa activamente en la vida social y puede influir en el cambio social.
19. Diagnóstico: Evaluación sistemática y detallada de una situación social o problema específico, que incluye la identificación de causas, efectos y recursos disponibles para su resolución.
20. Ética Profesional: Conjunto de principios y normas que guían la conducta de los trabajadores sociales, asegurando prácticas justas, responsables y respetuosas de los derechos humanos y la dignidad de las personas.
