Las fuentes que se pueden utilizer para el reclutamiento del personal son:
fuente Interna y fuente Pública
fuentes Interna y fuente Externa
Tres tipos de exámenes más para reclutación de empleados para un puesto son: pruebas psicologicas, Pruebas de rapidéz y pruebas de conocimiento
Escoge los tipos de entrevistas más comunes
estructuradas
no estructuradas
comparativa
mixta
clasificativa
provocación de tensión
El proceso de selección de empleados comienza con la petición del candidato para asistir a una cita o una petición de solicitud de empleo
Los salarios inferiores al mínimo estan aceptados según el artículo 20 de la Ley Federal de Trabajo en los contratos de los patronos
