Test nº (51, 52) y 56 GA

Pregunta 1 de 60

1

1. Según el art. 28. 1 de la Constitución, ¿quiénes tienen derecho a sindicarse libremente?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Los españoles tienen derecho a sindicarse libremente.
Los ciudadanos tienen derecho a sindicarse libremente.
Los particulares tienen derecho a sindicarse libremente.
Todos tienen derecho a sindicarse libremente.

Explicación

Pregunta 2 de 60

1

2. ¿En qué parte de la Constitución se recoge la siguiente regulación "Los sindicatos de trabajadores y las asociaciones empresariales contribuyen a la defensa y promoción delos intereses económicos y sociales que les son propios .. :'?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

En el Título Preliminar.
En la sección 1 ª del Capítulo 11 del Título l.
En la sección 2ª del Capítulo II del Título l.
En el Capítulo 111 del Título l.

Explicación

Pregunta 3 de 60

1

3. La Ley que desarrolla el contenido del derecho recogido en el art. 28. 1 de la Constitución es:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

La Ley 11 /1985, de 2 de agosto, de libertad sindical.
El Real decreto ley 17 /1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo.
El real decreto legislativo 1 /1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Explicación

Pregunta 4 de 60

1

4. Tienen la consideración de sindicatos más representativos a nivel estatal:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Los que acrediten una especial audiencia, expresada en la obtención, en dicho ámbito del15 o/o o más del total de delegados de personal de los miembros de los comités de empresa y de los correspondientes órganos de las Administraciones públicas.
Los que acrediten una especial audiencia, expresada en la obtención, en dicho ámbito del15 o/o o más del total de delegados de personal de los miembros de los comités de empresa y de los correspondientes órganos de las Administraciones públicas, siempre que cuenten con un mínimo de 1.500 representantes y no estén federados o confederados con organizaciones sindicales de ámbito estatal.
Los que acrediten una especial audiencia, expresada en la obtención, en dicho ámbito del1 O o/o o más del total de delegados de personal de los miembros de los comités de empresa y de los correspondientes órganos de las Administraciones públicas.
Los que acrediten una especial audiencia, ex presada en la obtención, en dicho ámbito del20 o/o o más del total de delegados de personal de los miembros de los comités de empresa y de los correspondientes órganos de las Administraciones públicas.

Explicación

Pregunta 5 de 60

1

5. Las organizaciones que tengan la consideración de sindicato más representativo a nivel de comunidad autónoma, gozarán de capacidad representativa a todos los niveles territoriales y funcionales para (señale la alternativa de respuesta incorrecta

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Participar como interlocutores en la determinación de las condiciones de trabajo en las Administraciones públicas a través de los oportunos procedimientos de consulta o negociación.
Promover elecciones para delegados de personal y comités de empresa y órganos correspondientes de las Administraciones públicas.
Ostentar representación institucional ante las Administraciones públicas u otras entidades y organismos de carácter estatal o de Comunidad Autónoma que la tenga prevista.
Participar en los sistemas jurisdiccionales de solución de conflictos de trabajo.

Explicación

Pregunta 6 de 60

1

6. No tendrán la consideración de organización sindical más representativa:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Los sindicatos de ámbito autonómico que acrediten en el mismo una especial audiencia expresada en la obtención de, al menos, el 15% de los delegados de personal y de los representantes de los trabajadores en los comités de empresa, y en los órganos correspondientes de las Administraciones públicas, siempre que cuenten con un mínimo de 1.500 representantes y no estén federados o confederados con organizaciones sindicales de ámbito estatal.
Los sindicatos de ámbito estatal que acrediten una especial audiencia, expresada en la obtención, en dicho ámbito del 1 O o/o o más del total de delegados de personal de los miembros de los comités de empresa y de los correspondientes órganos de las Administraciones públicas.
Las organizaciones sindicales que hayan obtenido, en un ámbito territorial y funcional específico, el 1 O o/o o más de delegados de personal y miembros de comité de empresa y delos correspondientes órganos de las Administraciones públicas.
Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Explicación

Pregunta 7 de 60

1

7. A los sindicatos representativos a nivel provincial no se les reconoce la capacidad para:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

La negociación colectiva.
Participar como interlocutores en la determinación de las condiciones de trabajo en las Administraciones públicas a través de los oportunos procedimientos de consulta o negociación.
Promover elecciones para delegados de personal y comités de empresa y órganos correspondientes de las Administraciones públicas.
Obtener cesiones temporales del uso de inmuebles patrimoniales públicos.

Explicación

Pregunta 8 de 60

1

8. ¿En qué momento el sindicato adquiere personalidad jurídica y plena capacidad de obrar?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

En el momento en que depositan sus estatutos en la oficina pública establecida al efecto.
A los 1 O días hábiles desde el depósito de los estatutos en la oficina pública.
A los 20 días hábiles desde el depósito de los estatutos en la oficina pública.
En el momento en que la oficina pública da publicidad del depósito de los estatutos.

Explicación

Pregunta 9 de 60

1

9. Los trabajadores afiliados a un sindicato, no podrán, en el ámbito de la empresa o centro de trabajo:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Celebrar reuniones, previa notificación al empresario.
Distribuir información sindical en horas de trabajo.
Constituir secciones sindicales.
Recibir la información que le remita su sindicato.

Explicación

Pregunta 10 de 60

1

1 O. Las Secciones Sindicales de los sindicatos más representativos y de los que tengan representación en los comités de empresa y en los órganos de representación que se establezcan en las Administraciones públicas o cuenten con delegados de personal, tendrán derecho a la utilización de un local adecuado en el que puedan desarrollar sus actividades:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

En aquellas empresas o centros de trabajo con más de 50 trabajadores.
En aquellas empresas o centros de trabajo con más de 250 trabajadores.
En aquellas empresas o centros de trabajo con más de 750 trabajadores.
En aquellas empresas o centros de trabajo con más de 1.000 trabajadores.

Explicación

Pregunta 11 de 60

1

11. A falta de acuerdos específicos al respecto, el número de delegados sindicales porcada sección sindical de los sindicatos que hayan obtenido el 1 O % de los votos en la elección al Comité de Empresa o al órgano de representación en las Administraciones públicas será de:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

2 delegados sindicales para la escala de 2.001a 5.000 trabajadores.
3 delegados sindicales para la escala de 5.001trabajadores en adelante.
1 delegado sindical para la escala de 250 a750 trabajadores.
Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Explicación

Pregunta 12 de 60

1

12. Las Secciones Sindicales de aquellos sindicatos que no hayan obtenido el 1 O% de los votos estarán representadas:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Por un solo delegado sindical.
Por dos delegados sindicales.
No estarán representadas por delegados sindicales.
Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Explicación

Pregunta 13 de 60

1

13. Aquellos que ostenten cargos electivos a nivel provincial, autonómico o estatal, en las organizaciones sindicales más representativas tienen derecho a la excedencia forzosa, o a la situación equivalente en el ámbito dela función pública. En relación con la misma, señale la alternativa de respuesta incorrecta:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Tienen derecho a reserva del puesto de trabajo.
Tienen derecho al cómputo de antigüedad durante y después del ejercicio de su cargo representativo.
Se deben reincorporar a su puesto de trabajo dentro del mes siguiente a la fecha del cese.
Se reconoce en el art. 9 de la LOLS.

Explicación

Pregunta 14 de 60

1

14. En relación con los delegados de personal, señale la alternativa de respuesta incorrecta:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Habrá un delegado de personal en aquellas empresas o centros de trabajo que cuenten entre 6 y 1 O trabajadores.
Los delegados de personal representarán a los trabajadores en las empresas o centros de trabajo que tengan menos de 50 y más de 1 O trabajadores.
Los trabajadores elegirán, mediante sufragio libre, personal, secreto y directo a los delegados de personal en la cuantía siguiente: hasta 30trabajadores, un delegado de personal.
Los trabajadores elegirán, mediante sufragio libre, personal, secreto y directo a los delegados de personal en la cuantía siguiente: de 31 a 49 trabajadores, tres delegados de personal.

Explicación

Pregunta 15 de 60

1

15. El número mínimo y máximo de miembros que puede formar un Comité de empresa es de:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

5, mínimo; 23 máximo.
9, mínimo; 51 máximo.
5, mínimo; 75 máximo.
5, mínimo; 90 máximo.

Explicación

Pregunta 16 de 60

1

16. Los comités deberán reunirse:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Cada tres meses o siempre que lo solicite un tercio de sus miembros o un tercio de los trabajadores representados.
Cada dos meses o siempre que lo solicite la mitad de sus miembros o un tercio de los trabajadores representados.
Cada mes o siempre que lo solicite una cuarta parte de sus miembros o una cuarta parte delos trabajadores representados.
Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Explicación

Pregunta 17 de 60

1

17. Constituyen competencias a ejercer por los delegados de personal y los comités de empresa:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Ejercer una labor de vigilancia en el cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral, de seguridad social y de empleo, así como del resto de los pactos, condiciones y usos de empresa en vigor, formulando, en su caso, las acciones legales oportunas ante el empresario y los organismos o tribunales competentes
Colaborar con la dirección de la empresa para conseguir el establecimiento de cuantas medidas procuren el mantenimiento y el incremento de la productividad, así como la sostenibilidad ambiental de la empresa, si así está pactado en los convenios colectivos.
Participar, como se determine por convenio colectivo, en la gestión de obras sociales establecidas en la empresa en beneficio de los trabajadores o de sus familiares.
Todas las respuestas anteriores son correctas.

Explicación

Pregunta 18 de 60

1

18. Con periodicidad trimestral, el comité de empresa tendrá derecho a ser informado:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Sobre la aplicación en la empresa del derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, entre la que se incluirán datos sobre la proporción de mujeres y hombres en los diferentes niveles profesionales, así como, en su caso, sobre las medidas que se hubieran adoptado para fomentar la igualdad entre mujeres y hombres en la empresa y, de haberse establecido un plan de igualdad, sobre la aplicación del mismo.
De todas las sanciones impuestas por faltas muy graves.
De las estadísticas sobre el índice de absentismo y las causas, los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y sus consecuencias, los índices de siniestralidad, los estudios periódicos o especiales del medio ambiente laboral ylos mecanismos de prevención que se utilicen.
Todas las respuestas anteriores son correctas.

Explicación

Pregunta 19 de 60

1

19. El comité de empresa tendrá derecho a emitir informe, con carácter previo a la ejecución por parte del empresario de las decisiones adoptadas por este, sobre las siguientes cuestiones (señale la alternativa de respuesta incorrecta}:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Las reestructuraciones de plantilla y ceses totales o parciales, definitivos o temporales, de aquella.
Las reducciones de jornada.
Los planes de formación profesional en la empresa.
Los procesos de fusión, absorción o modificación del estatus jurídico de la empresa aunque no afecten al volumen de empleo.

Explicación

Pregunta 20 de 60

1

20. Los miembros del comité de empresa y los delegados de personal, como representantes legales de los trabajadores, tendrán, a salvo de lo que se disponga en los convenios colectivos, las siguientes garantías:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

No ser despedido por causa disciplinaria durante el ejercicio de sus funciones ni dentro del año siguiente a la expiración de su mandato.
Prioridad de permanencia en la empresa o centro de trabajo respecto de los demás trabajadores, en cualquier supuesto.
Apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves, en el que serán oídos, aparte del interesado, el comité de empresa o restantes delegados de personal.
Disponer de un crédito de horas mensuales que no en todos los casos tendrán carácter retribuido.

Explicación

Pregunta 21 de 60

1

21. En las elecciones a delegados de personal y miembros de comité de empresa, serán elegibles:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Todos los trabajadores de la empresa o centro de trabajo mayores de 16 años y con una antigüedad en la empresa de, al menos, un mes.
Todos los trabajadores de la empresa o centro de trabajo que tengan 18 años cumplidos y una antigüedad en la empresa de, al menos, seis meses.
Todos los trabajadores de la empresa o centro de trabajo mayores de 16 años y con una antigüedad en la empresa de, al menos, tres meses.
Todos los trabajadores de la empresa o centro de trabajo mayores de 18 años y una antigüedad en la empresa de, al menos, seis meses, salvo en aquellas actividades en que, por movilidad de personal, se pacte en convenio colectivo un plazo inferior, con el límite mínimo de tres meses de antigüedad.

Explicación

Pregunta 22 de 60

1

22. En las empresas de más de SO trabajadores, el censo de electores y elegibles se distribuirá en dos colegios:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

El integrado por los técnicos y administrativos y el integrado por los trabajadores especialistas y cualificados.
El integrado por los trabajadores técnicos especialistas y el integrado por los trabajadores no cualificados.
El integrado por los técnicos no cualificados yel integrado por los administrativos especialistas.
El integrado por los técnicos y administrativos y el integrado por los trabajadores especialistas y no cualificados.

Explicación

Pregunta 23 de 60

1

23. No tendrán derecho a la atribución de representantes en el comité de empresa aquellas listas que no hayan obtenido como mínimo el ... de los votos por cada colegio.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

2%.
3%.
5%.
7%.

Explicación

Pregunta 24 de 60

1

24. Quienes presten servicios en trabajos fijos discontinuos y los trabajadores vinculados por contrato de duración determinada superior a un año se computarán:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Según el número de días trabajados en el período de un año anterior a la convocatoria de la elección.
Como trabajadores fijos de plantilla.
Como un trabajador más, cada 200 días trabajados o fracción.
Todas las respuestas anteriores son correctas.

Explicación

Pregunta 25 de 60

1

25. En la empresa o centro de trabajo se constituirá una mesa electoral por cada colegio:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

De 50 trabajadores electores o fracción.
De 250 trabajadores electores o fracción.
De 750 trabajadores electores o fracción.
Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Explicación

Pregunta 26 de 60

1

26. Es incorrecto que:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

La mesa electoral haga público entre los trabajadores el censo laboral con indicación de quiénes son electores.
La mesa electoral señale la fecha de votación.
La mesa electoral redacte el acta de escrutinio en un plazo no superior a 5 días naturales.
La mesa electoral fije el número de representantes y la fecha tope para la presentación de candidaturas.

Explicación

Pregunta 27 de 60

1

27. ¿Qué tipo de conflictos colectivos pueden continuar su tramitación, en caso de desacuerdo en las fases de mediación y conciliación, ante la jurisdicción de lo social competente?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Los conflictos colectivos de aplicación de norma legal o convencional, decisión o práctica del empresario.
Los conflictos colectivos de intereses.
Los conflictos colectivos por interpretación de norma legal o convencional, decisión o práctica del empresario.
Todas las respuestas son correctas.

Explicación

Pregunta 28 de 60

1

28. En el caso de empresas prestadoras deservicios públicos, el preaviso del comienzo de huelga al empresario y a la autoridad laboral será de:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

5 días naturales.
1 O días naturales.
15 días naturales.
20 días naturales.

Explicación

Pregunta 29 de 60

1

29. El ejercicio del derecho de huelga:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Puede dar lugar a sanción, si el trabajador, durante la misma, incurre en falta laboral.
Extingue la relación de trabajo.
No suspende el contrato de trabajo.
No suspende la obligación de cotización a la Seguridad Social.

Explicación

Pregunta 30 de 60

1

30. El trabajador en huelga:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

No tendrá derecho a la prestación por desempleo pero sí a la económica por incapacidad temporal.
Tendrá derecho a la prestación por desempleo pero no a la económica por incapacidad temporal.
No tendrá derecho a la prestación por desempleo, ni a la económica por incapacidad temporal.
Tendrá derecho a la prestación por desempleo y a la económica por incapacidad temporal.

Explicación

Pregunta 31 de 60

1

1. El personal funcionario del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades de Farmacia y Veterinaria, de conformidad con el artículo 23.1 de la Ley 2/1998, de 1 S de junio, de Salud de Andalucía, cuando realice funciones de inspección, gozará de la consideración de agentes de la autoridad a todos los efectos y con sometimiento a las Leyes, estando autorizado para:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Entrar libremente, previa notificación, en todo centro o establecimiento sujeto al ámbito de la citada Ley, siempre que no tenga la consideración de domicilio particular.
Proceder a las pruebas, investigaciones o exámenes necesarios para comprobar el cumplimiento de la normativa vigente.
Tomar o sacar muestras, en orden a la comprobación del incumplimiento de lo previsto en las disposiciones aplicables.
Realizar cuantas actuaciones sean precisasen orden al cumplimiento de las funciones de inspección que desarrollen, pudiendo adoptarlas medidas cautelares provisionales necesarias a fin de evitar perjuicios para la salud en casos de urgente e inaplazable necesidad, conforme al o que establece el artículo 21.2 de la Ley referida. En tales supuestos, dicho personal habrá de dar cuenta inmediata de las actuaciones realizadas a las autoridades competentes en materia de salud pública, quienes deberán ratificar o no dichas actuaciones en un plazo máximo de 48horas desde que fueron adoptadas.

Explicación

Pregunta 32 de 60

1

2. ¿Quién ostenta la competencia exclusiva del Estado para regular las bases del régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del régimen estatutario de sus funcionarios?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

El Estado.
Las Comunidades Autónomas.
Las Corporaciones Locales.
Ninguna de las anteriores.

Explicación

Pregunta 33 de 60

1

3. ¿De qué fecha es el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP)?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

De 12 de abril de 2007.
De 2 de agosto de 1984.
De 12 de abril de 1984.
De 2 de agosto de 2007.

Explicación

Pregunta 34 de 60

1

4. Los funcionarios de empleo, según el EBEP:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Se dividen en funcionarios de carrera y funcionarios interinos.
Se dividen en funcionarios de carrera y funcionarios eventuales.
Se dividen en funcionarios contratados y funcionarios interinos.
Ninguna es correcta.

Explicación

Pregunta 35 de 60

1

s. Son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera.
La sustitución transitoria de los titulares.
La ejecución de programas de carácter temporal.
Todas son circunstancias que pueden darse.

Explicación

Pregunta 36 de 60

1

6. En función de la duración del contrato, el personal laboral podrá ser:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Fijo, continuo, por tiempo indefinido o temporal.
Fijo, por tiempo indefinido, provisional o temporal.
Fijo, por tiempo indefinido o temporal.
Fijo, por tiempo definido o temporal.

Explicación

Pregunta 37 de 60

1

7. Es personal directivo según el EBEP:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

El que no desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas, definidas como tales en las normas específicas de cada Administración.
El que desarrolla funciones no directivas profesionales en las Administraciones Públicas, definidas como tales en las normas específicas de cada Administración.
El que desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas, definidas como tales en las normas específicas de cada Administración.
Ninguna es correcta.

Explicación

Pregunta 38 de 60

1

8. ¿Deroga totalmente el EBEP a la Ley 30/84?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

No, solo los arts. 3.2.e) y f); 6; 7; 8; 11; 12; 13.2,3 y 4; 14.4 y 5; 16; 17; 18.1 a 5; 19.1 y 3; 20.1, párrafo primero, e), e) y g) en sus párrafos primero a cuarto (si, e i), 2 y 3; 21; 22.1 a excepción de los dos últimos párrafos; 23; 24; 25; 26;29, a excepción del último párrafo de sus apartados 5, 6 y 7; 30.3 y 5; 31; 32; 33; disposiciones adicionales tercera, 2 y 3, cuarta duodécima y decimoquinta, disposiciones transitorias segunda, octava y novena.
Sí.
No, solo los arts. 3.2.e) y f); 6; 7; 8; 11; 12; 13.2,3 y 4; 14.4 y 5; 16; 17; 18.1 a S; 19.1 y 3; 20.1, párrafo primero, , e) y g) en sus párrafos primero a cuarto (si, e i), 2 y 3; 21; 22.1 a excepción de los dos últimos párrafos; 29, a excepción del último párrafo de sus apartados 5, 6 y 7; 30.3y 5; 31; 32; 33; disposiciones adicionales tercera,2 y 3, cuarta duodécima y decimoquinta, disposiciones transitorias segunda, octava y novena.
Ninguna es correcta.

Explicación

Pregunta 39 de 60

1

9. ¿Cuántos artículos tiene el EBEP?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

100.
99.
101.
98.

Explicación

Pregunta 40 de 60

1

1 O. ¿Cuántos títulos tiene el EBEP?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

7.
8.
9.
10.

Explicación

Pregunta 41 de 60

1

11. ¿Cuántas disposiciones adicionales tiene el EBEP?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

11.
10.
9.
8.

Explicación

Pregunta 42 de 60

1

12. ¿Cuántas disposiciones transitorias tiene el EBEP?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

11.
10.
9.
8.

Explicación

Pregunta 43 de 60

1

13. ¿Cuántas disposiciones derogatorias tiene el EBEP?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

2.
4.
3.
Ninguna es correcta.

Explicación

Pregunta 44 de 60

1

14. ¿Cuántas disposiciones finales tiene el EBEP?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

3.
4.
5.
6.

Explicación

Pregunta 45 de 60

1

15. El ámbito de aplicación del Estatuto se extiende a:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

La Administración General del Estado.
Las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Ciudades de Ceuta y Melilla.
Las Administraciones de las Entidades Locales.
Todas son correctas.

Explicación

Pregunta 46 de 60

1

16. El cese del personal eventual se producirá, según la Ley 6/1985, de 28 de noviembre:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

En el momento de la reincorporación del titular ordinario.
Cuando se ocupe en propiedad la vacante que desempeña.
Libremente.
Únicamente cuando cese la autoridad que lo haya nombrado.

Explicación

Pregunta 47 de 60

1

17. La ley 7/2007 de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público (BOE n.0 89, de 13 de abril) se dictó en cumplimiento de un artículo de la Constitución. ¿De cuál?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Del art. 103 de la Constitución.
Del art. 102 de la Constitución.
Del art. 104 de la Constitución.
Del art. 101 de la Constitución.

Explicación

Pregunta 48 de 60

1

18. El Estatuto Básico del Empleado Públicos e aplica al personal de las siguientes Administraciones Públicas:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

La Administración General del Estado.
Los Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de cualquiera de las Administraciones Públicas.
Las Universidades Públicas.
A todos los anteriores.

Explicación

Pregunta 49 de 60

1

19. ¿Quién ostenta la competencia exclusiva del Estado para regular las bases del régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del régimen estatutario de sus funcionarios?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

El Estado.
Las Comunidades Autónomas.
Las Corporaciones Locales.
Ninguna de las anteriores.

Explicación

Pregunta 50 de 60

1

20. Los titulares de cargos que sean nombrados por Decreto, ¿forman parte de la función pública andaluza?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

No.
Sí.
Depende del tipo de cargo que ostenten.
Sí, excepto los casos que, mediante un Decreto del Consejo de Gobierno, se exceptúen.

Explicación

Pregunta 51 de 60

1

21. El Cuerpo de Auxiliares de Seguridad, ¿existe en la actualidad?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

No.
Sí.
Existen pero la nueva regulación especifica que deberán desaparecer.
Solo existen en determinada áreas funcionales y/o relacionales.

Explicación

Pregunta 52 de 60

1

22. La realización de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en las salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas, corresponde exclusivamente:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Al funcionario público.
Al personal laboral.
Al funcionario público con las excepciones que prevea la legislación de cada Comunidad Autónoma.
Al personal eventual.

Explicación

Pregunta 53 de 60

1

23. ¿Cuáles son las categorías de personal al servicio de la Administración autonómica?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Funcionarios de carrera, personal eventual, funcionarios interinos y personal no laboral.
Funcionarios de carrera, personal laboral, funcionarios interinos y personal no laboral.
Funcionarios de carrera, personal eventual, funcionarios interinos y personal laboral.
Funcionarios de carrera, personal eventual, funcionarios interinos y personal no labora

Explicación

Pregunta 54 de 60

1

24. El art. 70 del EBEP establece que las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

La Oferta de Empleo Público.
La planificación de la plantilla.
Reestructuración organizativa.
Ninguna es correcta.

Explicación

Pregunta 55 de 60

1

25. Las Administraciones Públicas podrán aprobar Planes para la ordenación de sus recursos humanos, que incluyan, entre otras, algunas de las siguientes medidas:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Análisis de las disponibilidades y necesidades de personal, tanto desde el punto de vista del número de efectivos, como del de los perfiles profesionales o niveles de cualificación de los mismos.
Previsiones sobre los sistemas de organización del trabajo y modificaciones de estructurasde puestos de trabajo.
Medidas de movilidad, entre las cuales podrá figurar la suspensión de incorporaciones de personal externo a un determinado ámbito o la convocatoria de concursos de provisión depuestos limitados a personal de ámbitos que se determinen.
Todas son medidas que se establecen en el EBEP.

Explicación

Pregunta 56 de 60

1

26. El EBEP, en materia de la regulación dela carrera horizontal de los funcionarios de carrera, indica que las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del Estatuto podrán regular la carrera horizontal de los funcionarios de carrera, pudiendo aplicar, entre otras, las siguientes reglas:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

a) Se articulará un sistema de grados, categorías o escalones de ascenso fijándose la remuneración a cada uno de ellos. Los ascensos serán consecutivos con carácter general, salvo en aquellos supuestos excepcionales en los que se prevea otra posibilidad.
b)Se deberá valorar la trayectoria y actuación profesional, la calidad de los trabajos realizados, los conocimientos adquiridos y el resultado dela evaluación del desempeño. Podrán incluirse asimismo otros méritos y aptitudes por razón de la especificidad de la función desarrollada y la experiencia adquirida.
c) Las opciones a y b son incorrectas.
d) Las opciones a y b son correctas.

Explicación

Pregunta 57 de 60

1

27. El Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias tiene como especialidades Farmacia y Veterinaria. ¿Cuándo se crearon?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

En 1999.
En 2000.
En 2001.
En 2002.

Explicación

Pregunta 58 de 60

1

28. ¿Cuáles son los centros de destino del personal al que nos referimos en la pregunta anterior?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

El Servicio de Salud Pública de los Distritos de Atención Secundaria de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
El Servicio de Salud Privada de los Distritos de Atención Primaria de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
El Servicio de Salud Pública de las Localidades de Atención Secundaria de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
El Servicio de Salud Publica de los Distritos de Atención Primaria de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Explicación

Pregunta 59 de 60

1

29. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.2 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias, son funciones del personal funcionario del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades de Farmacia y Veterinaria, en el ámbito de Protección de la Salud, las siguientes:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

En materia de Seguridad Alimentaria: control oficial de la producción y comercialización delos alimentos, aditivos, coadyuvantes tecnológicos y otros productos alimentarios.
En materia de Salud Ambiental: vigilancia, evaluación y gestión sanitarias de riesgos ambienta les que puedan afectar a la salud de la población.
En materia de Zoonosis y Epidemiología: el desarrollo y la participación en programas y actividades para la prevención en las personas, de las enfermedades transmitidas por animales o de aquellos riesgos sanitarios asociados a la fauna, diseño y participación en los estudios epidemiológicos en relación con dichas enfermedades, así como en la investigación de otros brotes de origen alimentario o ambiental, o con implicaciones en protección de la salud.
Todas las anteriores son funciones del personal funcionario del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades de Farmacia y Veterinaria.

Explicación

Pregunta 60 de 60

1

30. Indicar cuál de estas afirmaciones, respecto al concepto de bases o legislación, noes correcta:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

La noción de bases no es un concepto material.
La noción de bases no es un concepto formal.
A la definición de lo básico pueden contribuir tanto las Leyes formales como los Reglamentos.
En la definición de lo básico se incluye el establecimiento de criterios generales en la normativa de que se trate.

	Creado por piojoxo hace alrededor de 9 años

Test sobre Test nº (51, 52) y 56 GA, creado por piojoxo el 26/11/2015.

Test nº (51, 52) y 56 GA

Pregunta 1 de 60

1. Según el art. 28. 1 de la Constitución, ¿quiénes tienen derecho a sindicarse libre­mente?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 2 de 60

2. ¿En qué parte de la Constitución se reco­ge la siguiente regulación "Los sindicatos de trabajadores y las asociaciones empresaria­les contribuyen a la defensa y promoción delos intereses económicos y sociales que les son propios .. :'?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 3 de 60

3. La Ley que desarrolla el contenido del de­recho recogido en el art. 28. 1 de la Constitu­ción es:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 4 de 60

4. Tienen la consideración de sindicatos más representativos a nivel estatal:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 5 de 60

5. Las organizaciones que tengan la consi­deración de sindicato más representativo a nivel de comunidad autónoma, gozarán de capacidad representativa a todos los niveles territoriales y funcionales para (señale la alternativa de respuesta incorrecta

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 6 de 60

6. No tendrán la consideración de organiza­ción sindical más representativa:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 7 de 60

7. A los sindicatos representativos a nivel pro­vincial no se les reconoce la capacidad para:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 8 de 60

8. ¿En qué momento el sindicato adquiere per­sonalidad jurídica y plena capacidad de obrar?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 9 de 60

9. Los trabajadores afiliados a un sindicato, no podrán, en el ámbito de la empresa o centro de trabajo:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 10 de 60

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 11 de 60

11. A falta de acuerdos específicos al respec­to, el número de delegados sindicales porcada sección sindical de los sindicatos que hayan obtenido el 1 O % de los votos en la elección al Comité de Empresa o al órgano de representación en las Administraciones públicas será de:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 12 de 60

12. Las Secciones Sindicales de aquellos sin­dicatos que no hayan obtenido el 1 O% de los votos estarán representadas:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 13 de 60

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 14 de 60

14. En relación con los delegados de personal, señale la alternativa de respuesta incorrecta:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 15 de 60

15. El número mínimo y máximo de miembros que puede formar un Comité de empresa es de:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 16 de 60

16. Los comités deberán reunirse:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 17 de 60

17. Constituyen competencias a ejercer por los delegados de personal y los comités de empresa:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 18 de 60

18. Con periodicidad trimestral, el comité de empresa tendrá derecho a ser informado:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 19 de 60

19. El comité de empresa tendrá derecho a emitir informe, con carácter previo a la ejecución por parte del empresario de las decisiones adoptadas por este, sobre las siguientes cuestiones (señale la alternativa de respuesta incorrecta}:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 20 de 60

20. Los miembros del comité de empresa y los delegados de personal, como represen­tantes legales de los trabajadores, tendrán, a salvo de lo que se disponga en los convenios colectivos, las siguientes garantías:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

1. Según el art. 28. 1 de la Constitución, ¿quiénes tienen derecho a sindicarse libremente?

2. ¿En qué parte de la Constitución se recoge la siguiente regulación "Los sindicatos de trabajadores y las asociaciones empresariales contribuyen a la defensa y promoción delos intereses económicos y sociales que les son propios .. :'?

3. La Ley que desarrolla el contenido del derecho recogido en el art. 28. 1 de la Constitución es:

5. Las organizaciones que tengan la consideración de sindicato más representativo a nivel de comunidad autónoma, gozarán de capacidad representativa a todos los niveles territoriales y funcionales para (señale la alternativa de respuesta incorrecta

6. No tendrán la consideración de organización sindical más representativa:

7. A los sindicatos representativos a nivel provincial no se les reconoce la capacidad para:

8. ¿En qué momento el sindicato adquiere personalidad jurídica y plena capacidad de obrar?

11. A falta de acuerdos específicos al respecto, el número de delegados sindicales porcada sección sindical de los sindicatos que hayan obtenido el 1 O % de los votos en la elección al Comité de Empresa o al órgano de representación en las Administraciones públicas será de:

12. Las Secciones Sindicales de aquellos sindicatos que no hayan obtenido el 1 O% de los votos estarán representadas:

20. Los miembros del comité de empresa y los delegados de personal, como representantes legales de los trabajadores, tendrán, a salvo de lo que se disponga en los convenios colectivos, las siguientes garantías:

21. En las elecciones a delegados de personal y miembros de comité de empresa, serán elegibles:

22. En las empresas de más de SO trabajadores, el censo de electores y elegibles se distribuirá en dos colegios:

23. No tendrán derecho a la atribución de representantes en el comité de empresa aquellas listas que no hayan obtenido como mínimo el ... de los votos por cada colegio.

24. Quienes presten servicios en trabajos fijos discontinuos y los trabajadores vinculados por contrato de duración determinada superior a un año se computarán:

25. En la empresa o centro de trabajo se constituirá una mesa electoral por cada colegio:

27. ¿Qué tipo de conflictos colectivos pueden continuar su tramitación, en caso de desacuerdo en las fases de mediación y conciliación, ante la jurisdicción de lo social competente?

28. En el caso de empresas prestadoras deservicios públicos, el preaviso del comienzo de huelga al empresario y a la autoridad laboral será de:

2. ¿Quién ostenta la competencia exclusiva del Estado para regular las bases del régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del régimen estatutario de sus funcionarios?

3. ¿De qué fecha es el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP)?

s. Son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias: