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examen sep 13 c

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EXAMEN SEP 13C

Pregunta 1 de 10

1

ATENDIENDO A LA ESTRUCTURA U ORGANIZACION MATRICIAL CUAL DE LAS SIGUIENTES ES UN INCONVENIENTE

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • PERMITE REUNIR VARIOS EXPERTOS EN UN EQUIPO.

  • AYUDA A MITIGAR LOS CONFLICTOS GENERADOS POR LAS DISTINTAS AREAS.

  • PERMITE QUE SE GENERE UN DOBLE FLUJO DE AUTORIDAD.

  • NINGUNA DE LAS ANTERIORES.

Explicación

Pregunta 2 de 10

1

SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA. EL ENFOQUE DE SISTEMAS

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • CONCIBE A LA EMPRESA COMO UN SISTEMA ABIERTO.

  • NO CONCIBE A LA EMPRESA COMO UN SISTEMA ABIERTO.

  • SE TRATA DE BUSCAR LEYES SOLAMENTES APLICADAS EN DETERMINADAS CIRCUNSTANCIAS.

  • NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA.

Explicación

Pregunta 3 de 10

1

ATENDIENDO A PETER DRUCKER, EN SUS CRITERIOS DE EMPRESA FAMILIAR. SEÑALE LA AFIRMACION INCORRECTA

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • EXIGIR A LOS MIEMBROS DE LA FAMILIA INTEGRADOS EN LA EMPRESA QUE SEAN COMO MINIMO TAN CAPACES COMO OTRO TRABAJADOR.

  • LA SUPERVIVENCIA NO ESTA GARANTIZADA UNICAMENTE SI LA FAMILIA ESTA AL SERVICIO Y NO AL REVES.

  • LA SUPERVIVENCIA ESTA GARANTIZADA UNICAMENTE SI LA FAMILIA ESTA AL SERVICIO Y NO AL REVES

  • NINGUNA DE LAS ANTERIORES.

Explicación

Pregunta 4 de 10

1

UNA CARACTERISTICA EN LA AUDITORIA DE IDENTIDAD

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • ES NECESARIA, DEBIDO A LA DIVERSIDAD DE OBJETOS QUE DEBE CUMPLIR.

  • ES COMPLICADA, YA QUE SE DIRIGE A LA ESENCIA DE LA EMPRESA.

  • AL EFECTUAR UN DIAGNOSTICO SE VA A ACTUAR SOBRE LA IDENTIDAD.

  • TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS.

Explicación

Pregunta 5 de 10

1

SEÑALE LA RELACION CORRECTA. EN RELACION PARA DETERMINAR LOS CRITERIOS DE LA ESTRUCTURA SALARIAL. EL CONCEPTO Y LA TECNICA DE VALORACION.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • CONCEPTO DE CIRCUNSTANCIAS PERSONALES CON LA TECNICA DE DIRECTAMENTE MENSURABLES.

  • CONCEPTO DE PUESTO DE TRABAJO CON LA TECNICA DE EVALUACION DEL POTENCIAL.

  • CONCEPTO DE PUESTO DE TRABAJO CON LA TECNICA DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO.

  • NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA.

Explicación

Pregunta 6 de 10

1

LAS STOCK OPCIONS U OPCIONES SOBRE ACCIONES

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • NORMALMENTE LA OPCION ESTA CONDICIONADA AL CUMPLIMIENTO DE CIERTOS OBJETIVOS O LA PERMANENCIA EN LA EMPRESA POR UN DETERMINADO PERIODO DE TIEMPO, QUE SE FIJA DE ANTEMANO.

  • LA OPCION DE COMPRA ES INTRANSMISIBLE, POR LO QUE LA RETRIBUCION SE DEVENGA AL TIEMPO DE EJERCITARSE LA OPCION Y ADQUIRIRSE LA ACCION.

  • LA A Y LA B SON CORRECTAS

  • NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA.

Explicación

Pregunta 7 de 10

1

ATENDIENDO A LA CONSULTURA WATSON WYATT Y DESARROLLADA POR CAMALEON EL RETURN OVER TRAINING INVESTMENT (ROTI), DESARROLLA UNA FORMULA CON LAS SIGUIENTES VARIABLES, PARA PODER REALIZAR SU CALCULO

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • GANANCIA DEL EJERCICIO, FACTOR FORMACION, RETORNO EN MONEDA E INVERSION EN FORMACION.

  • GANANCIA DEL EJERCICIO, FACTOR FORMACION, RETORNO EN MONEDA

  • FACTOR FORMACION E INVERSION EN FORMACION.

  • TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS.

Explicación

Pregunta 8 de 10

1

DENTRO DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO Y ATENDIENDO A MARR, DESARROLLA UN PENTAGONO DONDE ESTABLECE LAS NECESIDADES BASICAS, QUE DEBE ABARCAR UN SISTEMA DE INFORMACION DE RECURSOS HUMANOS, QUE SON LAS SIGUIENTES ENTRE OTRAS:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • CULTURA EMPRESARIAL, ASIGNACION DEL PERSONAL, CARRERA PROFESIONAL, ETC

  • POLITICA DE SELECCION DE PERSONAL, NECESIDADES DE LOS RECURSOS HUMANOS, Y DIAGNOSTICO DE IDENTIDAD EN LA ESTRATEGIA ELEGIDA.

  • VENTAJA COMPETITIVA, VENTAJA COMPARATIVA, CICLO DE VIDA DE LA EMPRESA, ETC

  • TODAS LAS ANTERIORES SON FALSAS.

Explicación

Pregunta 9 de 10

1

LOS DISTINTOS TIPOS DE MAPAS MENTALES QUE AFECTAN A LA GESTION DEL CONOCIMIENTO SON LOS SIGUIENTES:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • VISUALES Y AUDITIVOS.

  • CINESTETICOS.

  • DIGITALES.

  • TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS.

Explicación

Pregunta 10 de 10

1

CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO QUE UN EMPRESARIO DEBE TENER EN CUENTA EN RELACION DE LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • FACTORES DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

  • FACTORES DE HIGIENE INDUSTRIAL

  • FACTORES DE ERGONOMIA Y PSICOLOGIA

  • TODAS LAS ANTERIOES SON CORRECTAS.

Explicación

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