Paco Tur Fornés
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PASO 46 HACIA EL ÉXITO

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Paco Tur Fornés
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PASO 46 DERECHOS Y DEBERES

Pregunta 1 de 30

1

¿Por qué principios constitucionales se rige el derecho a la carrera profesional?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Igualdad, mérito y capacidad

  • igualdad, mérito, capacidad, publicidad

  • eficiencia y economía

Explicación

Pregunta 2 de 30

1

¿Cuándo se realizará preferentemente prela formación continua y la actualización permanente de conocimientos y capacidades?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • preferentemente en horario laboral

  • preferentemente en horario no laboral

  • preferentemente en sábados

Explicación

Pregunta 3 de 30

1

¿Cómo se realizará la promoción interna?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • mediante procesos selectivos

  • por libre designación

  • por antigüedad

Explicación

Pregunta 4 de 30

1

¿Cuántos años de servicios como mínimo debe tener el funcionario en el subgrupo o grupo inferior para optar a la promoción interna?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • un año

  • dos años

  • tres años

Explicación

Pregunta 5 de 30

1

¿En qué consiste la carrera profesional horizontal?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo

  • Carrera horizontal, que consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, cambiando de puesto de trabajo

  • Carrera vertical, que consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión

Explicación

Pregunta 6 de 30

1

¿En qué consiste la promición interna vertical?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior,

  • consiste en el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional

Explicación

Pregunta 7 de 30

1

En que consiste la promición interna horizontal

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • que consiste en el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional

  • consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior,

Explicación

Pregunta 8 de 30

1

¿Cómo se hará efectiva La carrera profesional y la promoción del personal laboral?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • a través de los procedimientos previstos en el Estatuto de los Trabajadores o en los Convenios Colectivos.

  • a través de los mismos procedimientos que para los funcionarios de carrera

  • a través de los mismos procedimientos que para los funcionarios de carrera y el personal eventual

Explicación

Pregunta 9 de 30

1

¿Cómo se clasifican las retribuciones de los funcionarios de carrera?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • En básicas y complementarias

  • En ordinarias y extraordinarias

  • en ordinarias, trienios y extraordinarias

Explicación

Pregunta 10 de 30

1

¿Que retribuyen las retribuciones básicas del funcionario?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Retribuyen la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado subgrupo o grupo de clasificación profesional y por su antigüedad

  • retribuyen las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario.

  • Retribuyen la adscripción de su cuerpo o escala y el redimiento o resultados alcanzados por el funcionario

Explicación

Pregunta 11 de 30

1

¿Qué retribuyen las retribuciones complementarias?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • retribuyen las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario.

  • son las que retribuyen al funcionario según la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado Subgrupo o Grupo de clasificación profesional

  • retribuye la adscripción a su cuerpo o escal y el rendimiento o resultado alcanzados por el funcionario

Explicación

Pregunta 12 de 30

1

¿Cuántas pagas extradorinarias recibirán los funcionarios al año?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • 2

  • 3

  • 4

Explicación

Pregunta 13 de 30

1

¿Que retribuciones contempla la paga extraordinaria?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • el importe de una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias salvo aquellas que sean por el redimiento y resultados obtenidos y los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo.

  • el importe de una mensualidad de retribuciones básicas incluido los trienios

  • el importe de una mensualidad de retribuciones básicas sin incluir los trienios

Explicación

Pregunta 14 de 30

1

¿Cómo se fijan las retribuciones básicas?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Se fijan en la Ley de Presupuestos Generales del Estado

  • Se fijan por el Pleno de cada corporación

  • Se fijan por las leyes de la Comunidad autónoma

Explicación

Pregunta 15 de 30

1

¿Qué integran las retribuciones básicas?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • El sueldo asignado a cada subgrupo o grupo de clasificación profesional y los trienios

  • El sueldo asignado a cada subgrupo o grupo de clasificación profesional, los trienios y los complementos que correspondan

  • El sueldo asignado a cada subgrupo o grupo de clasificación profesional, los trienios y los pluses que correspondan

Explicación

Pregunta 16 de 30

1

¿En que consisten los trienios?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • en una cantidad, que será igual para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional por cada tres años de servicio.

  • en una cantidad, que será igual para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional por cada tres años de servicio no pudiendo superar los 10 trienios

  • en una cantidad, que será igual para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional por cada tres años de servicio no pudiendo superar los 15 trienios

Explicación

Pregunta 17 de 30

1

Los trienios son retribuciones:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Básicas

  • Complementarias

Explicación

Pregunta 18 de 30

1

¿Quién aprueba las retribuciones complementarias fijas de los funcionarios locales?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • los presupuestos generales del estado

  • el Pleno

  • las comunidades autónomas

Explicación

Pregunta 19 de 30

1

¿Quien fija las retribuciones complementarias no fijas y no periódicas

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • el Pleno

  • el Alcalde

  • la junta de gobierno local

Explicación

Pregunta 20 de 30

1

La especial dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad exigible para el desempeño de determinados puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo será retribuido por una retribución:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • complementaria

  • básica

Explicación

Pregunta 21 de 30

1

El pago de Los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo es una retribución

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • básica

  • complementaria

Explicación

Pregunta 22 de 30

1

La progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera administrativa es un concepto de retribución:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • básica

  • complementaria

Explicación

Pregunta 23 de 30

1

¿quiénes son los órgonos específicos de representación de los funcionarios

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • los delegados de personal y la junta de personal

  • los partidos políticos

  • los sindicatos

Explicación

Pregunta 24 de 30

1

En las unidades electorales donde el número de funcionarios sea igual o superior a 6 e inferior a 50, a quién corresponde su representación

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • a los delegados de personal

  • a la junta de personal

  • a los sindicatos

Explicación

Pregunta 25 de 30

1

En las unidades electorales donde el número de funcionarios sea igual o superior a 6 e inferior a 50, a quién corresponderá su representación?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • a la junta de personal

  • a los delegados de personal

  • a los sindicatos

Explicación

Pregunta 26 de 30

1

¿A partir de qué censo mínimo se puede constituir una Junta de Personal?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • por un mínimo de 50 funcionarios

  • por un mínimo de 60 funcionarios

  • por un mínimo de 40 funcionarios

Explicación

Pregunta 27 de 30

1

¿Cuántos representantes tendrá una junta de personal con un censo de 50 a 100 funcionarios

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • 5

  • 10

  • 15

Explicación

Pregunta 28 de 30

1

¿Cuántos representantes tendrá una junta de personal con un censo de funcionarios de 501 a 700?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • 17

  • 21

  • 13

Explicación

Pregunta 29 de 30

1

¿Qué elegirán las juntas de personal de entre sus miembros?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • un presidente y un secretario

  • un presidente y un vicepresidente

  • presidentes y vocales

Explicación

Pregunta 30 de 30

1

Los delegados, la junta de personal y los comités están legitimados para convocar una reunión pero ¿qué porcentaje de empleados del centro es necesario para poder convocar una reunión directamente por los propios empleados?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • el 40 por cien

  • el cincuenta por cien

  • el 60 por cien

Explicación

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