Test SGI II

Pregunta 1 de 10

1

De acuerdo al ARTÍCULO 6 Nociones del Sistema. del manual del sistema de gestión integral, la Institución tiene nuevos e importantes retos a cumplir, entre estos:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

La generación de servicios con mayor valor agregado
La estandarización de los procesos y procedimientos para un mejoramiento fundamental en el servicio
La proyección institucional hacia una policía más efectiva y con más credibilidad que obtenga el apoyo de la ciudadanía
El fortalecimiento del conocimiento del presente modelo gerencial en todos los uniformados

Explicación

Pregunta 2 de 10

1

De acuerdo al ARTÍCULO 6 Nociones del Sistema. del manual del sistema de gestión integral, “El esquema del Sistema de Gestión Integral propuesto, está ajustado a la nueva realidad institucional, a los nuevos conceptos de los modelos de gestión integral y sobre todo a un enfoque claro para la creación de valor Institucional a sus diferentes grupos sociales objetivo o clientes, mediante”:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Una oferta de valor claramente diferenciada, sostenible y no fácilmente imitable.
La interacción de los procesos bajo un liderazgo claro, definido por nuestra visión y desarrollado por un personal calificado y capacitado para desarrollar sus funciones con profesionalismo.
Por la identificación clara de los factores que afectan la convivencia y seguridad ciudadana y su intervención a través de las diferentes estrategias para contrarrestarla
A través de la operacionalizacion de la 17 estrategias del servicio policial

Explicación

Pregunta 3 de 10

1

Una de las grandes cualidades del sistema, de acuerdo al ARTÍCULO 6 Nociones del Sistema. del manual del sistema de gestión integral, es que éste “de acuerdo con las necesidades de la Institución, de los cambios exigidos por el Gobierno Nacional y los eventos ocurridos en el país en materia de comportamiento social, tecnología y cooperación internacional, entre otros” permite:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Actualización, confiriéndole al sistema versatilidad y dinámica.
Adaptación ya que permite adecuarse a nuevos modelos gerenciales establecidos e implementados por las entidades gubernamentales
Evolución ya que como un sistema “vivo” es susceptible de las injerencias que tienen los factores externos sobre él.
Reestructuración, en el entendido que este debe ser ajustado a los lineamientos que establezca el director en curso, desprendiendo cambios a todo el sistema de manera subsecuente.

Explicación

Pregunta 4 de 10

1

De acuerdo al ARTÍCULO 6 Nociones del Sistema. la consolidación del Sistema de Gestión Integral de la Institución a través de la evolución del modelo, plantea la interacción de tres grandes:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Componentes (Estrategia y Gestión Estratégica; Gestión y Estructura de Procesos y Talento Humano y Gestión de la Cultura)
Fases (Diseño, implementación y ajuste)
Líneas estratégicas (Estrategia y Gestión Estratégica; Gestión y Estructura de Procesos y Talento Humano y Gestión de la Cultura)
Factores (Diseño, implementación y ajuste)

Explicación

Pregunta 5 de 10

1

El manual del sistema de gestión integral, de acuerdo al ARTÍCULO 6 Nociones del Sistema. Presenta el nuevo esquema del Sistema de Gestión Integral, así:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

El sistema de Gestión Integral de la Policía Nacional, El Pensamiento y Perfil Institucional, El componente Estrategia y Gestión Estratégica, El componente Gestión y Estructura de Procesos, El componente Talento Humano y Gestión de la Cultura y Creación de Valor
Estrategia y Gestión Estratégica; Gestión y Estructura de Procesos y Talento Humano y Gestión de la Cultura
Todo el sistema fundamentado en el Planear, hacer, verificar y ajustar
Factores (Diseño, implementación y ajuste)

Explicación

Pregunta 6 de 10

1

De acuerdo a las definiciones establecidas en el ARTÍCULO 6 Nociones del Sistema. La creación de valor corresponde a:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

La interacción entre sus componentes, la gestión de resultados y el mejoramiento continuo
El valor agregado que se entrega al cliente externo al momento de realizar un proceso, procedimiento o protocolo policial
El resultado de la interacción entre las tareas y actividades descritas en la caracterización del mismo
El incremento de la imagen institucional, al posicionarse como una institución confiable y eficiente

Explicación

Pregunta 7 de 10

1

De acuerdo a las definiciones establecidas en el ARTÍCULO 6 Nociones del Sistema. el componente talento humano y gestión de la cultura, define:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

La Cultura Institucional, el desarrollo del talento humano y conductas y comportamientos visibles.
El marco sobre el cual se desarrollan los componentes y líneas de acción del sistema de gestión integral
El plan anual de capacitación, el plan operativo de estímulos y los parámetros para el plan vacacional
Los parámetros sobre los cuales se determinan las competencias del personal uniformado

Explicación

Pregunta 8 de 10

1

De acuerdo a las definiciones establecidas en el ARTÍCULO 6 Nociones del Sistema. el componente Gestión y Estructura de Procesos, define:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

La forma como la Institución gestiona su día a día en el marco del mejoramiento continuo para generar valor, responder ágil e inteligentemente a los cambios y alcanzar la estrategia.
La metodología gerencial en la que la institución busca estandarizar el quehacer de todos los funcionarios que la integran y así alcanzar el máximo nivel en gestión de la calidad.
Todos los procesos y procedimientos a ejecutar por parte del personal uniformado de acuerdo a las condiciones y modalidades propias del servicio con el fin de generar mayor confianza y credibilidad institucional a través del correcto desarrollo del sistema de gestión de la calidad
El modelo gerencial mediante el cual se establecen la jerarquía de los procesos de manera estructural con el fin de dar un orden a la importancia y relevancia de los mismos estableciendo así los de primer, segundo y tercer nivel respectivamente.

Explicación

Pregunta 9 de 10

1

De acuerdo a las definiciones establecidas en el ARTÍCULO 6 Nociones del Sistema. el componente Estrategia y Gestión Estratégica, establece:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Las grandes líneas orientadoras que dan rumbo a la Institución y las metodologías para su construcción y puesta en operación
La misión, visión, mega y competencias de calidad que deben seguir los integrantes de la institución para la correcta ejecución de los procesos y procedimientos
Los mapas y procesos que se deben ejecutar para el logro de la misión y visión institucionales
Los indicadores y objetivos estratégicos, los cuales hacen parte integral de los procesos ya que son estos los responsables de medir el resultado y de evidenciar posibles oportunidades de mejora

Explicación

Pregunta 10 de 10

1

De acuerdo a las definiciones establecidas en el ARTÍCULO 6 Nociones del Sistema. el componente Estrategia y Gestión Estratégica, la palabra estrategia se refiere a:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Las grandes líneas orientadoras que dan rumbo a la Institución
Las metodologías para la construcción y puesta en operación de propuestas y lineamientos del alto mando institucional
Una serie de actividades mediante las cuales se pretenden lograr objetivos de alto valor (tomos institucionales)
Los planes de acción articulados e interoperables mediante los cuales se da compromisos a todas las direcciones y oficinas asesoras con el fin de lograr el posicionamiento institucional (Directivas y documentos relacionados con el servicio de policía)

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Test SGI II

Pregunta 1 de 10

De acuerdo al ARTÍCULO 6 Nociones del Sistema. del manual del sistema de gestión integral, la Institución tiene nuevos e importantes retos a cumplir, entre estos:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 2 de 10

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 3 de 10

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 4 de 10

De acuerdo al ARTÍCULO 6 Nociones del Sistema. la consolidación del Sistema de Gestión Integral de la Institución a través de la evolución del modelo, plantea la interacción de tres grandes:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 5 de 10

El manual del sistema de gestión integral, de acuerdo al ARTÍCULO 6 Nociones del Sistema. Presenta el nuevo esquema del Sistema de Gestión Integral, así:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 6 de 10

De acuerdo a las definiciones establecidas en el ARTÍCULO 6 Nociones del Sistema. La creación de valor corresponde a:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 7 de 10

De acuerdo a las definiciones establecidas en el ARTÍCULO 6 Nociones del Sistema. el componente talento humano y gestión de la cultura, define:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 8 de 10

De acuerdo a las definiciones establecidas en el ARTÍCULO 6 Nociones del Sistema. el componente Gestión y Estructura de Procesos, define:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 9 de 10

De acuerdo a las definiciones establecidas en el ARTÍCULO 6 Nociones del Sistema. el componente Estrategia y Gestión Estratégica, establece:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 10 de 10

De acuerdo a las definiciones establecidas en el ARTÍCULO 6 Nociones del Sistema. el componente Estrategia y Gestión Estratégica, la palabra estrategia se refiere a:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Explicación