Planificar

Organizar

Gestionar

La lineal o jerárquica.

Matricial

Funcional

Un órgano sindical permanente de la estructura de la organización.

Un órgano ejecutivo de la estructura de la organización.

Un órgano de asesoramiento de la estructura de la organización.

Que la motivación de los trabajadores era económica.

Que en la motivación de los trabajadores influían diversos factores.

La necesidad de reducir la jornada laboral.

Recoge un esquema del proceso productivo de la empresa.

Hace referencia exclusiva a la jerarquía dentro de la empresa.

Representa resumidamente el modo en que se articula la estructura de los órganos de una empresa.

Orden.

Subordinación del interés particular al interés general.

Jerarquía.

Definir objetivos y poner los medios para conseguirlos.

Definir una estrategia a corto plazo.

Las dos respuestas anteriores son ciertas.

Objetivo cuantificable.

Meta cuantificable.

Presupuesto.

Una política

Una regla

Un procedmiento

Reglas

Procedimientos

Políticas

Consigue que las comunicaciones sean muy rápidas

Se basa en el principio de unidad de mando.

Es flexible para adaptarse a los cambios.

Fayol

Taylor

Mayo

Departamento Funcional

Órgano en línea

Órgano Staff

Se impone el principio de unidad de mando

Existen especialistas dedicados a tareas concretas

Los órganos de asesoramiento (staff) tienen una gran importancia