Bailey Kathleen
Test por , creado hace más de 1 año

Final Community Change Test sobre Community Change Practice Quiz, creado por Bailey Kathleen el 17/04/2016.

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Bailey Kathleen
Creado por Bailey Kathleen hace más de 8 años
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Community Change Practice Quiz

Pregunta 1 de 48

1

There are 7 Phases of Community Change

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 2 de 48

1

What is included in the Pre-Contact Stage?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Starting to know the community, meeting with leaders, touring the facility

  • Contact with the funders, getting hired, creating a description?

Explicación

Pregunta 3 de 48

1

Why is it important to understand the funding organization?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • To develop a realist view of the project

  • To understand internal agency politics and dynamics

  • To know how much they're going to give you in funding

Explicación

Pregunta 4 de 48

1

Selecciona la opción correcta de los menús desplegables para completar el texto.

It is important to understand the dynamics between the funder and the community to understand the ( personal, power ) and ( interpersonal, societal ) dynamics at play.

Explicación

Pregunta 5 de 48

1

Understanding the sponsor's vision is important to understand if there are issues the funder doesn't want addressed

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 6 de 48

1

When trying to understand the funder's objectives one never has to evaluate their own values and position?

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 7 de 48

1

To understand the limits in regards to funding, community workers have to:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Understand the limits of funding, goals

  • Be realistic

  • Understand that communities have all the resources they need internally

Explicación

Pregunta 8 de 48

1

To be accountable one should use the collected data from the start to control expectations of what the evaluation will entail?

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 9 de 48

1

Who should be the initial contact in the community?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Depending on the size of the community, look for formal or credible leaders

  • Find someone who seems to be in the know about what's happening

  • In large communities, the community worker should establish a presence for themselves

Explicación

Pregunta 10 de 48

1

What are common concerns regarding community organizers?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Their reputation and experience

  • How much money they will be bringing into the community

Explicación

Pregunta 11 de 48

1

One of the primary engagement principles is to keep a close knit, reliable amount of contacts within the community?

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 12 de 48

1

What is a factor when looking at people's involvement motivation?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • People who want to make their community a better place

  • People who want to be a leaders

  • People who want to develop a better resume through community service

Explicación

Pregunta 13 de 48

1

When dealing with community analysis, it is important that the organizer is confident that they can get together a team of citizens; whether or not progress happens is a secondary concern

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 14 de 48

1

Part of social learning is citizens questioning their community and gaining an understanding of it?

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 15 de 48

1

The first aspect of developing an organizational base is:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Leadership: Confident sensitive people with vision prepared to work and involve others

  • Participation: Committed animated people prepared to work on specific concerns

  • Coherence: Focused and relevant analysis and effective use of human resources

Explicación

Pregunta 16 de 48

1

The second aspect of developing an organizational base is:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Coherence

  • Leadership

  • Participation

Explicación

Pregunta 17 de 48

1

Participatory Action research means the worker immerses themselves in the community during the duration of the project

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 18 de 48

1

Participatory Action should never be political

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 19 de 48

1

What are oppressed communities missing?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Information

  • Funding

  • Privilege

  • Reflection and analysis

Explicación

Pregunta 20 de 48

1

Rellena los espacios en blanco para completar el texto.

The Five stages of PAR are: identification, Developing to remediate the problems, Taking action, Evaluate the and and applying a lens

Explicación

Pregunta 21 de 48

1

Some of the elements that make up a community are: Physical, social, psychological and political

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 22 de 48

1

When collecting information from a community, you do not need to stress confidentiality as you are working with a large group

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 23 de 48

1

When collecting information from a community, take into consideration their

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Instrumental Needs

  • Structural Needs

  • Affective Needs

  • All of the above

Explicación

Pregunta 24 de 48

1

Organizational development is important because it is a concrete expression that people can develop power

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 25 de 48

1

Meetings are not the best place to hold discussions because of power indifference and because people's voices could get lost in the crowd

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 26 de 48

1

Rellena el espacio en blanco para completar el texto.

help bring formal structure through democratic election of leadership

Explicación

Pregunta 27 de 48

1

The 3 levels of commitment includes:
: People who hold meetings at their houses, donate money, participate in fundraising, sit on committees
: People who will attend meetings, deliver flyers, sign petitions
: People who prefer just to stay informed

Arrastra y suelta para completar el texto.

    Committed
    Active
    Peripheral

Explicación

Pregunta 28 de 48

1

Additional training is not required for communities because they are informal groups

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 29 de 48

1

What are some reasons funding is needed

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • A staff yacht

  • Travel

  • Office space and equipment

  • Salary for organizers

  • Nannies for organizers' children

Explicación

Pregunta 30 de 48

1

When dealing with opposition, divide and conquer is the best solution

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 31 de 48

1

Campaigns are series of actions designed and undertaken to bring about a particular result

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 32 de 48

1

Campaigns are a stable solution and always turn out in favor of what the organizer is trying to accomplish

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 33 de 48

1

The types of campaigns are

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Municipal, Provincial, Federal

  • Local, Local Mass, Social Movement

Explicación

Pregunta 34 de 48

1

Public events should bring positive attention to the issue

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 35 de 48

1

Reasons to demonstrate

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Publicity

  • Infamy

  • To get funding from Go Fund Me

Explicación

Pregunta 36 de 48

1

Rellena el espacio en blanco para completar el texto.

The first principle of demonstration is .

Explicación

Pregunta 37 de 48

1

When contacting the media, it is important to delegate a spokesperson

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 38 de 48

1

When participating in civil disobedience, it is a decision that can be taken lightly as nothing will likely come from it.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 39 de 48

1

Selecciona la opción correcta de los menús desplegables para completar el texto.

The steps of negotiation include:
Have a clear idea of ( wants, desires ) and needs; Understand the community organizations values, ( principles, strengths ), analysis; Be clear on the ( context, history ); Be clear on the bottom line

Explicación

Pregunta 40 de 48

1

There are __ principles of evaluation

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • 3

  • 5

  • 4

Explicación

Pregunta 41 de 48

1

The community should always be aware of why the evaluation is needed and its implications

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 42 de 48

1

There should be many opportunities for community involvement

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 43 de 48

1

Framing clarity includes

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Who does and doesn't get to write questions

  • Materials from a craft store

  • That the funding organization will always be the perspective presented

Explicación

Pregunta 44 de 48

1

Rellena los espacios en blanco para completar el texto.

The important evaluation categories include: , and Activities, , the Organizer and .

Explicación

Pregunta 45 de 48

1

There is no reason for the organizer to leave the community change project early

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 46 de 48

1

Selecciona la opción correcta de los menús desplegables para completar el texto.

The 5 Reasons for Leaving Early are: ( Worker Fatigue, Worker is bored ), Need for ( different, better ) skills, No funding, Organizer becomes ( best friends, target ), Organizer gets another job

Explicación

Pregunta 47 de 48

1

It is important to leave respectfully

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 48 de 48

1

What elements are included in the Importance of Celebration

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • A trip to the local pub

  • Taking time for yourself

  • Reflection

  • Joining with the community to celebrate

Explicación