LIDERAZGO COMPARTIDO. Potencializar para lograr el bien común.

Entendido como la capacidad de dirigir y coordinar para que se trabaje con ánimo en la consecución de objetivos en la que los colaboradores son los beneficiados generando el trabajo en equipo con una buena comunicación apoyo y libertad de acción.

TRABAJO COLABORATIVO: inclusión de tareas colectivas que representan voluntad, decisión y participación para cumplir con los propósitos y metas compartidas, el equipo representa un grupo de individuos que dependen unos de otros, la colaboración requiere de una capacidad de organización encaminada a fortalecer a la institución desde una visión compartida.

PRACTICAS DOCENTES FLEXIBLES:

Esta es una propuesta del MGEE, en ella supone que los maestros deben prestar atención al asegurarse que los alumnos desarrollen competencias para la vida considerando formas de organizar los recursos (pedagógicos, materiales, recursos tecnológicos etc) alinearla con la planeación, estrategia escolar con la planeación didáctica con el fin de fortalecer las acciones de la institución hacia el cumplimiento de la misión pedagógica.

	Creado por Lidia Huachina hace alrededor de 8 años

Presentación sobre los componentes del Modelo de Gestión Educativa Estratégica.