¿Qué es cultura organizacional?
Sistema del significado compartido por los miembros de una empresa, al cual distingue una organización de las demás.
Las personas de una empresa
Las maquinas de una empresa
Atención al detalle, orientación a los resultados, orientación a la gente y orientación a los equipos son características principales del C.O.
La cultura organizacional no expresa los valores fundamentales que comparte la mayoría de los miembros de la organización
Obstáculos de una cultura
El clima
Personas
Barreras para el cambio, obstáculos para la diversidad y obstáculos para adquisiciones
¿Cómo aprenden la cultura los empleados?
Animales, recorridos por la empresa y fiestas
Mediante rituales, historias, símbolos materiales y lenguaje
Maratones, despedidas y lecturas
Las sub-culturas expresan los valores tienden a desarrollarse en las organizaciones grandes para reflejar problemas...
