• É focado em ação e busca garantir a felicidade humana através e realizações e conquistas.
• Coaching é aconselhamento.
• Colabora com seus Coachees a definir seus sonhos, reconhecer o que está impedindo de ir adiante e, então, os auxilia em suas conquistas.
• Coaching é para consertar comportamentos problemáticos.
• É treinado para ouvir, observar e a customizar suas abordagens, adaptando-as às necessidades específicas de seus coachees.
• Entender, aceitar e ser sensível às diferenças individuais.
• Coaching leva muito tempo.
• Coaching é avaliação de desempenho.
• Coaching é uma vantagem em uma entrevista de emprego.
• Inspirar os outros a terem bom desempenho pela transmissão de entusiasmo e paixão por fazer um bom trabalho.
