Livia brenda Cardona Ortega
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CONCEPTOS DE MOTIVACIÓN TEST

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Livia brenda Cardona Ortega
Creado por Livia brenda Cardona Ortega hace alrededor de 8 años
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CONCEPTOS DE MOTIVACION TEST (CAP.7)

Pregunta 1 de 10

1

El nivel de motivación varia entre los individuos como dentro de los individuos en momentos diferentes, se define como los procesos de la intensidad y persistencia.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 2 de 10

1

¿Cuales son las teorías de la motivación?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • *La teoría X & Y
    *Teoría de los dos factores
    *Teoría de las necesidades de Mcclelland
    *Teoría contemporáneas de la motivación

  • *Teoría de predeterminación
    *Teoría de Leibniz
    *Teoría de la pirámide de Maslow
    *Teoría del supervisor

Explicación

Pregunta 3 de 10

1

El compromiso con el puesto de trabajo, es el grado en que un empleado invierte su energía física, cognitiva y emocional en el desempeño laboral.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 4 de 10

1

La teoría de las metas es una forma sistemática de utilizar el establecimiento de metas es mediante la administración por objetos (APO) que hace énfasis en el hecho de establecer de manera participativa & metas tangibles, verificables y mensurables.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 5 de 10

1

¿La teoría de la autoeficacia también es conocida como teoría cognitiva social o teoría de aprendizaje social?

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 6 de 10

1

La teoría de la autoeficacia tienen 4 pasos los cuales son:
*Neutralización
*Modelamiento vicario
*Tormenta
*Desactivación

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 7 de 10

1

Se deriva de una perspectiva conductista y señala que el reforzamiento condiciona el comportamiento..
*Teoría del reforzamiento

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 8 de 10

1

Los modelos fundamentales de la teoría del aprendizaje social son:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • *Procesos de atención
    *Procesos de retención
    *Procesos de reproducción motora
    *Procesos de reforzamiento

  • *Inicio
    *Proceso
    *Desarrollo
    *Cierre

  • *Procesos de retención
    *Procesos de reproducción motora

Explicación

Pregunta 9 de 10

1

Existen 4 comparaciones de referencia:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • *Yo-dentro
    *Yo-fuera
    *Otro-dentro
    *Otro-fuera

  • *Yo-consciente
    *Yo social
    *Yo inconsciente
    *Yo desconocido

Explicación

Pregunta 10 de 10

1

El modelo de justicia Organizacional se compone de:
*Justicia distributiva
*Justicia prodisedimental
*Justicia interactiva
*Justicia organizacional

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

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