Virginia Veronica Rodriguez Tiscareño
Test por , creado hace más de 1 año

Test sobre conducta organizacional, creado por Virginia Veronica Rodriguez Tiscareño el 11/11/2016.

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Virginia Veronica Rodriguez Tiscareño
Creado por Virginia Veronica Rodriguez Tiscareño hace alrededor de 8 años
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conducta organizacional

Pregunta 1 de 8

1

¿ cuál es la importancia de las habilidades interpersonales?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • son importantes ya que estas juegan un papel crítico ya que pueden poner en peligro la identidad del lugar de trabajo y la creatividad de cualquier organización

  • son los encargados de vigilar el trabajo en la corporación

Explicación

Pregunta 2 de 8

1

¿ qué hacen los gerentes en términos de funciones, roles y habilidades?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • vigílan el trabajo en la corporación y a la vez rendir cuentas a los altos funcionarios

  • crean fiestas con sus empleados

Explicación

Pregunta 3 de 8

1

¿ qué es el comportamiento organizacional?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • es el estudio de las organizaciones y de las fiestas que se realizan.

  • es el estudio del impacto de individuos , grupos y estructuras, con la finalidad de mejorar la eficacia de tales organizaciones

Explicación

Pregunta 4 de 8

1

¿ por que es importante contemplar la intuición con el estudio sistemático?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • de eso depende que la organización tenga un desempeño alto o bajo

  • de eso depende que la organización tenga un desempeño bajo como se esperaba

Explicación

Pregunta 5 de 8

1

¿Qué disciplinas importantes de las ciencias del comportamiento contribuyen el C.O.?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Psicología, Sociología, Psicología Social y Antropología

  • Economía, ingeniería eléctrica, educación primaria

Explicación

Pregunta 6 de 8

1

¿Cuales son los absolutos en el C.O.?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • No todos buscan el dinero y no buscan un motivo personal

  • todos buscan el dinero y un motivo personal

Explicación

Pregunta 7 de 8

1

¿cuales son los pocos absolutos del C.O?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Desarrollo, situaciones, individuos, situaciones y comportamiento

  • planear organizar y dirigír

Explicación

Pregunta 8 de 8

1

¿ cuales son los tres niveles de análisis en el modelo del C.O?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • producción y relaciones personales

  • Individuo, grupo y organizaciones

Explicación

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