CONTRATO DE SOCIEDAD:es aquel por medio del cual de dos o mas ersonas se comprometen hacer un aporte en dinero , trabajo bienes que tengan una apreciacion en dinero con el fin de repartirsen las utilidades producto de las mismas las personas que hacen parte del contrato de sociedad se denominan socios.
ESCRITURA DE CONSTITUCCION DE UNA SOCIEDAD:es la legalizacion del contrato de sociedad mediante una escritura publica en el cual se expresa.
NOMBRE Y DOMICILIO DE LAS PERSONAS QUE INTERVIENEN COMO OTORGANTES,condiciones cuando se trate de personas naturales numero de identificacion legal y nacionalidad. condiciones cuando se trate de una persona juridica se habla de todos los documentos legales que derivan su existencia.
LA CLASE Y TIPO DE SOCIEDAD QUE SE CONSTITUYE

EL DOMICILIO DE LA SOCIEDAD O SUCURSALES

EL OBJETO SOCIAL O ACTIVIDAD COMERCIAL DESCRITO DE FORMA CLARA Y PRECISA-actividad primaria y secundaria.

SI ES UNA SOCIEDAD POR ACCIONES DEBERA ESTIPULAR LA CLASE Y EL VALOR NOMINAL REPRESENTADO EN EL CAPITAL INICIAL.

LA FORMA DE ADMINISTRARSE LAS FACULTADES Y LAS LIMITACIONES Y LAS FACULTADES DEL ADMINISTRADOR,SOCIOS SEGUN LA REGULACION LEGAL DE CADA TIPO DE SOCIEDAD.

LA EPOCA EN QUE SE PROGRAMARAN LAS ASAMBLEAS O JUNTAS DE SOCIOS EN SESIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS Y LA FORMA DE TOMAR DECISIONES EN LAS MISMAS.

LOS TIEMPOS QUE DURARA LA SOCIEDAD Y LAS CAUSALES DE DISOLUCION.

LA FORMA DE REALIZARSE LA LIQUIDACION UNA VEZ DISUELTA LA LIQUIDACION.

LA FORMA DE EJECUTARSE LOS INVENTARIOS Y LA ELABORACION DE LOS BALANCES GENERALES PARA DISTRIBUIR LAS UTILIDADES DE LA SOCIEDAD.

LA DESIGNACION DE ARBITROS QUE AYUDEN A SOLUCIONAR CONFLICTOS ENTRE SOCIOS O REPRESENTANTES LEGALES.

EL NOMBRE DE LA PERSONA QUE SERA EL REPRESENTANTE LEGAL EXPLICANDO SUS FACULTADES OBLIGACIONES Y LIMITACIONES.

LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL REVISOR FISCAL.

LOS ACTOS NECESARIOS DE ACUERDO AL TIPO DE SOCIEDAD PARA REGULARSE DE ACUERDO A LA LEGISLACION LEGAL.

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clasificacion de las personas segun las constitucion de las empresas.

CLASIFICACION DE LAS PERSONAS EN LAS EMPRESAS