Conceptos clave que te permitirán reforzar los temas. Utilízalo como un recurso de repaso para tu primer examen parcial.
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Desarrollo organizacional
Niveles de impacto del DO
Organización
Cambio
Cultura organizacional
Sistema
Enfoque sistémico
Elementos organizacionales
permanentes
Principios corporativos de la organización
Ventaja nuclear
Causas organizacionales
Clima organizacional
Finalidad de un programa de DO
Aprendizaje organizacional
Tipos de aprendizaje organizacional
COmportamiento organizacional
Origen del DO - Fábrica Hawthorne
Origen del DO - Standard Oil Company
Grupos de sensibilización o Grupos T
Teorías X y Y de McGregor
Enfoque de la investigación - acción
Valores en que se fundamenta el DO
