william Hoover
Test por , creado hace más de 1 año

Iahcsmm (CHL Exam) Sterile Processing Test sobre CHL Chapter 1 Quiz, creado por william Hoover el 03/05/2017.

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william Hoover
Creado por william Hoover hace alrededor de 7 años
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CHL Chapter 1 Quiz

Pregunta 1 de 10

1

Today's Central Service leaders manage their departments in an environment of ever changing technologies, increasing customer demands, and limited resources. They are constantly challenged to attain goals that include all of the following except.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Find and retain the best staff member.

  • Deliver products and services of consistently high-quality and low-cost.

  • Monitor and keep up with changes in regulations and standards.

  • Meet industry bench-marking standards.

Explicación

Pregunta 2 de 10

1

The skills required to accomplish a specific task or function.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Skill set

  • Job Description

  • Task Analysis

  • Evaluation

Explicación

Pregunta 3 de 10

1

The concept of span of control suggests that the number of employees one person can effectively supervise increases as the complexity of their job duties Increases.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • True

  • False

Explicación

Pregunta 4 de 10

1

An organizing principle that suggests each employee should only have one supervisor.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Chain of command

  • Unity of command

  • Span of control

  • Position control

Explicación

Pregunta 5 de 10

1

A central service leader must be able to solicit input from the CS team.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • True

  • False

Explicación

Pregunta 6 de 10

1

The major portion of work in the Sterile Storage area includes all of the following except

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Receiving

  • Storing

  • Dispensing

  • Bio med repair

Explicación

Pregunta 7 de 10

1

The beliefs, norms, and values shared by department personnel that are considered values and passed on to new employees in the department.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Culture

  • Customer focus

  • Bench-mark behaviors

  • Feeling tone

Explicación

Pregunta 8 de 10

1

A policy that permits no amount of leniency regarding harassing behavior

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Zero-tolerance

  • Three Strike

  • Written Warning

  • Verbal Warning

Explicación

Pregunta 9 de 10

1

Unfavorable or unfair treatment on the basis off an individual's race, religion,gender,national origin,disability,age, and in some states and communities sexual orientation.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Discrimination

  • Reverse-Favoritism

  • Bullying

  • Harassment

Explicación

Pregunta 10 de 10

1

Successful team leaders and their teams develop goals based on their facility's

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Financial accountability statement

  • Corporate Strategy Statement

  • Care Compliance Statement

  • Mission Statement

Explicación