Arbeits- und Organisationspsychologie Ib - VL 2

Pregunta 1 de 28

1

Welche Paradigmen des Arbeitshandelns gibt es?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Verhaltenstheoretische Theorien
Kognitionspsychologische Theorien
Handlungstheoretische Theorien
Tätigkeitstheoretische Theorien
Modifikationstheoretische Theorien
Kognitivpsychologische Theorien

Explicación

Pregunta 2 de 28

1

Rellena los espacios en blanco para completar el texto.

Verhaltentheoretische Ansätze sind -Modelle / -Modelle oder erweiterte -Modelle, wenn der Organismus als Variable berücksichtigt wird. Die Modelle nehmen dabei Bezug auf Theorien des und Konditionierens.

Explicación

Pregunta 3 de 28

1

Klassisches Konditionieren

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Reaktionen werden mit neuen Reizen verknüpft
Häufig Bewertungen und emotionale Reaktionen
Verbindung von Reizen mit Verhaltensweisen
negative und positive Verstärkung

Explicación

Pregunta 4 de 28

1

Operantes Konditionieren

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Auftretenswahrscheinlichkeit eines Verhaltens wird erhöht
positive und negative Verstärkung
Verstärkung und Bestrafung
Reaktion wird mit neuem Reiz verknüpft
emotionale Reaktion

Explicación

Pregunta 5 de 28

1

Organizational Behavior Modifikation:
❌ ❌
❌ ❌
❌
❌ ❌
❌

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Identifikation

Untersuchung

kritischer Verhaltensweisen

Messung der Basisrate

Messung der Grundeinstellung

des kritisches Verhaltens

des Verhaltens

Funktionale Analyse

Ausarbeitung

Ableitung

einer Interventionsstrategie

eines Lösungsweges

Evaluation

Explicación

Pregunta 6 de 28

1

Reize sind ❌, die ❌ auslösen oder verändern können. Dabei unterscheidet man zwischen ❌ Reiz (❌) und ❌ Reiz (❌). Außerdem ändert sich die ❌ eines sich in Tätigkeit befindlichen Systems. Reize sind zudem eingebunden in ❌ ❌ und ❌. Reaktionen zeigen sich in ❌ ❌ und/oder beobachtbaren ❌.

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Reizgegenstände

Einwirkungen

Arbeitsverhalten

Reaktionen

distalem

äußerem

induktivem

Reizquelle

proximalem

innerem

exogenem

Rezeptorprozesse

Randbedingung

raum-zeitliche

unabhängigen

Konfigurationen

Konstellationen

Organisationen

physiologischen

psychischen

ökölogischen

Zustandsänderungen

Verhaltensänderungen

Explicación

Pregunta 7 de 28

1

Das einfache Belastungs-Beanspruchungsmodell besagt, dass ein Stimuli (Belastung) eine Reaktion (Beanspruchung) auslöst.

Selecciona uno de los siguientes:

VERDADERO
FALSO

Explicación

Pregunta 8 de 28

1

Bei der Untersuchung des Zusammenhangs zwischen Beleuchtungsstärke und Arbeitsleistung kam folgendes nicht heraus:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Im Labor wird die Arbeitsleistung (Auffädeln von Holzperlen) mit abnehmender Beleuchtung schlechter
Beim Hawthrone-Experiment zeigte sich, dass bei abnehmender Beleuchtung die Arbeitsleistung erst ansteigt und erst später abnimmt
Beim Hawthrone-Experiment zeigte sich, dass bei abnehmender Beleuchtung die Arbeitsleistung kontinuierlich schlechter wird
Beim Hawthrone-Experiment wurden leichte Montagearbeiten verrichtet

Explicación

Pregunta 9 de 28

1

Arbeitsverhalten ist ein Ergebnis komplexer Verarbeitungsprozesse, denen S-R-Modelle nicht gerecht werden.

Selecciona uno de los siguientes:

VERDADERO
FALSO

Explicación

Pregunta 10 de 28

1

Warum hab es beim Hawthorne- Experiment bessere Arbeitsleistung trotz niedrigerer Beleuchtungsstärken?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

ArbeiterInnen hatten das Gefühl, dass die Firmenleitung um bessere Arbeitsbedingungen bemüht sind und waren deshalb motivierter
Es gibt eine eindeutige Beziehung zwischen Reiz und Reaktion.
Die ArbeiterInnen wurden belohnt und hatten dadurch eine höhere Motivation.
Es stellte sich heraus, dass die ArbeiterInnen einen hohen Gewissenhaftigkeitsscore hatten.

Explicación

Pregunta 11 de 28

1

Welcher Moderator beeinflusst den Zusammenhang zwischen Belastung und Beanspruchung?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Locus of Control
Gewissenhaftigkeit
Einstellung zur Arbeit
psychische Erkrankungen

Explicación

Pregunta 12 de 28

1

Was beschreibt das S-O-R-Modell am besten?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

aktives Verhalten
zielgerichtetes Verhalten
passives Verhalten
kein Verhalten

Explicación

Pregunta 13 de 28

1

Im verhaltenstheoretischen Paradigma geht man davon aus, dass jedes Verhalten eine Reaktion auf einen Stimulus ist.

Selecciona uno de los siguientes:

VERDADERO
FALSO

Explicación

Pregunta 14 de 28

1

Die Abhängigkeit des Arbeitsverhalten von äußeren Arbeitsbedingungen widerspricht S-O-R-Modellen.

Selecciona uno de los siguientes:

VERDADERO
FALSO

Explicación

Pregunta 15 de 28

1

Der Ansatz "Organizational Behavior Modification" basiert auf der klassichen Konditionierung.

Selecciona uno de los siguientes:

VERDADERO
FALSO

Explicación

Pregunta 16 de 28

1

S-R-Modelle sind prinzipiell ungeeignet Arbeitshandeln zu beschreiben.

Selecciona uno de los siguientes:

VERDADERO
FALSO

Explicación

Pregunta 17 de 28

1

Der Kognitionspsychologische Ansatz fokussiert sich auf Untersuchungen mit ❌, die Bezug auf ❌ nehmen. Darunter zählt ❌, ❌ und ❌ von Informationen, die die ❌ beeinflussen. Dabei werden ❌ und ❌ des menschenlichen Denkens ❌ und ❌ und zur Erklärung ❌ herangenommen.

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arbeitspsychologischer Fragestellungen

Fragestellungen im Arbeitskontext

kognitive Prozesse

intrapersonelle Prozesse

Wahrnehmung

Denken

Verarbeitung

Erinnern

Behalten

Organisieren

Handlungsauswahl

Mechanismen

Konstrukte

Funktionsweisen

Erklärungsansätze

beschrieben

analysiert

menschlichen Verhaltens

Explicación

Pregunta 18 de 28

1

Informationsverarbeitungsmodell nach Rasmussen
❌
❌
❌

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Primäres Verarbeitungssystem

Dynamisches, inneres Weltmodell

Sekundäres Verarbeitungssystem

Stimuli Aktivierungssystem

Kontrollsystem

Arbeitsgedächtnis

Kognitionssystem

Aufmerksamkeitsressourcen

Explicación

Pregunta 19 de 28

1

Primäres Verabeitungssystem

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Koodinierung eines Körpers mit dynamischer Umwelt auf sensomotorischer Ebene
Aufnahme von Informationen
Interne Repräsentation und Simulation der Handlungssituation
Symbolbasierter sequentieller Prozessor
Hohe Verarbeitungskapazität und Parallele Prozesse

Explicación

Pregunta 20 de 28

1

Dynamisches, inneres Weltmodell

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Interne Repräsentation und Simulation der Handlungssituation
Aufnahme von Information
Einsatz bei ungewöhnlichen Situationen
Anpassung auf Basis der Wahrnehmungsprozesse
antizipatorische Steuerung von Handlungssequenzen
Inkongruenzentdecker

Explicación

Pregunta 21 de 28

1

Sekundäres Verarbeitungssystem

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Kontrolliert primäres Verarbeitungssystem
Symbolbasierter sequentieller Prozessor
Kontrolle der Aufmerksamkeitsausrichtung
Einsatz bei ungewöhnlichen Situationen
Hohe Verarbeitungskapazität und Parallele Prozesse
Aufdeckung von Abweichungen zwischen Außen und Innen
Verbindung zum Sensorischen Kurzzeitgedächtnis

Explicación

Pregunta 22 de 28

1

Das primäre Verarbeitungssystem in Rasmussens Modell steuert das Verhalten im Wesentlichen in Routinesituationen.

Selecciona uno de los siguientes:

VERDADERO
FALSO

Explicación

Pregunta 23 de 28

1

Das sekundäre Verarbeitungssystem arbeitet parallel und auf Basis der automatisierter Prozesse.

Selecciona uno de los siguientes:

VERDADERO
FALSO

Explicación

Pregunta 24 de 28

1

Endsleys Modell des Situationsbewusstseins unterscheidet die Ebenen Wahrnehmung, Verstehen und Handeln.

Selecciona uno de los siguientes:

VERDADERO
FALSO

Explicación

Pregunta 25 de 28

1

Das dynamische Weltmodell in Rasmussens Modell hat Ähnlichkeiten zu Endsleys Situationsbewusstsein.

Selecciona uno de los siguientes:

VERDADERO
FALSO

Explicación

Pregunta 26 de 28

1

Ebenen des Situationsbewusstseins:
❌ der ❌ der Situation
❌ ❌
❌ des ❌ Verhaltens

Arrastra y suelta para completar el texto.

Wahrnehmung

Erinnern

Aufmerksamkeit

relevanten Elemente

ereignisspezifischen Momente

Verstehen

Analyse

ihrer Bedeutung

des Wertes

des Unwichtigkeit

Antizipation

Handeln

Umsetzung

zukünfitgen

notwendigen

hilfreichen

Explicación

Pregunta 27 de 28

1

Was ist Situationsbewusstsein?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Das Wissen, was um dich herum passiert
Die Wahrnehmung relevanter Elemente einer Situation
Das Wissen über die Vergangenheit und dessen Relevanz in der Zukunft
Die Verbindung zwischen Umwelt und Gedächtnis

Explicación

Pregunta 28 de 28

1

Wie könnte das Situationsbewusstsein in der Praxis angewendet werden?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Mensch-Technik-Systemen
kognitive Aufgabenanalysen
kognitive Trainings
Verständnis kognitiver Vorgänge für komplexe Handlungen
motivationale Einflüsse verstärken
Zielbildung

	Creado por Thuy V hace alrededor de 7 años

(Prüfungsvorbereitung) Arbeits- und Organisationspsychologie Ib Test sobre Arbeits- und Organisationspsychologie Ib - VL 2, creado por Thuy V el 29/06/2017.

Arbeits- und Organisationspsychologie Ib - VL 2

Pregunta 1 de 28

Welche Paradigmen des Arbeitshandelns gibt es?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 2 de 28

Rellena los espacios en blanco para completar el texto.

Verhaltentheoretische Ansätze sind -Modelle / -Modelle oder erweiterte -Modelle, wenn der Organismus als Variable berücksichtigt wird. Die Modelle nehmen dabei Bezug auf Theorien des und Konditionierens.

Explicación

Pregunta 3 de 28

Klassisches Konditionieren

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 4 de 28

Operantes Konditionieren

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 5 de 28

Organizational Behavior Modifikation: ❌ ❌ ❌ ❌ ❌ ❌ ❌ ❌

Arrastra y suelta para completar el texto.

Explicación

Pregunta 6 de 28

Arrastra y suelta para completar el texto.

Explicación

Pregunta 7 de 28

Das einfache Belastungs-Beanspruchungsmodell besagt, dass ein Stimuli (Belastung) eine Reaktion (Beanspruchung) auslöst.

Selecciona uno de los siguientes:

Explicación

Pregunta 8 de 28

Bei der Untersuchung des Zusammenhangs zwischen Beleuchtungsstärke und Arbeitsleistung kam folgendes nicht heraus:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 9 de 28

Arbeitsverhalten ist ein Ergebnis komplexer Verarbeitungsprozesse, denen S-R-Modelle nicht gerecht werden.

Selecciona uno de los siguientes:

Explicación

Pregunta 10 de 28

Warum hab es beim Hawthorne- Experiment bessere Arbeitsleistung trotz niedrigerer Beleuchtungsstärken?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 11 de 28

Welcher Moderator beeinflusst den Zusammenhang zwischen Belastung und Beanspruchung?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 12 de 28

Was beschreibt das S-O-R-Modell am besten?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 13 de 28

Im verhaltenstheoretischen Paradigma geht man davon aus, dass jedes Verhalten eine Reaktion auf einen Stimulus ist.

Selecciona uno de los siguientes:

Explicación

Pregunta 14 de 28

Die Abhängigkeit des Arbeitsverhalten von äußeren Arbeitsbedingungen widerspricht S-O-R-Modellen.

Selecciona uno de los siguientes:

Explicación

Pregunta 15 de 28

Der Ansatz "Organizational Behavior Modification" basiert auf der klassichen Konditionierung.

Selecciona uno de los siguientes:

Explicación

Pregunta 16 de 28

S-R-Modelle sind prinzipiell ungeeignet Arbeitshandeln zu beschreiben.

Selecciona uno de los siguientes:

Explicación

Pregunta 17 de 28

Der Kognitionspsychologische Ansatz fokussiert sich auf Untersuchungen mit ❌, die Bezug auf ❌ nehmen. Darunter zählt ❌, ❌ und ❌ von Informationen, die die ❌ beeinflussen. Dabei werden ❌ und ❌ des menschenlichen Denkens ❌ und ❌ und zur Erklärung ❌ herangenommen.

Arrastra y suelta para completar el texto.

Explicación

Pregunta 18 de 28

Informationsverarbeitungsmodell nach Rasmussen ❌ ❌ ❌

Arrastra y suelta para completar el texto.

Explicación

Pregunta 19 de 28

Primäres Verabeitungssystem

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 20 de 28

Dynamisches, inneres Weltmodell

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

Organizational Behavior Modifikation:
❌ ❌
❌ ❌
❌
❌ ❌
❌

Informationsverarbeitungsmodell nach Rasmussen
❌
❌
❌

Ebenen des Situationsbewusstseins:
❌ der ❌ der Situation
❌ ❌
❌ des ❌ Verhaltens